當(dāng)凱美特氣與奮達(dá)科技的實(shí)控人在6月2日午間倡議員工增持自家股票并承諾“兜底”可能產(chǎn)生的虧損后，這兩家上市公司的股價(jià)在午后雙雙封上了漲停板。

　　昨日午間，凱美特氣和奮達(dá)科技雙雙發(fā)布公告稱(chēng)，各自公司的董事長(zhǎng)、實(shí)控人祝恩福和肖奮發(fā)出倡議書(shū)，倡議各自公司全體員工在2017年6月2日至6月6日期間買(mǎi)入自家股票，并承諾“連續(xù)持有12個(gè)月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償；收益則歸員工個(gè)人所有”。

　　否認(rèn)“窗口指導(dǎo)”

　　“董事長(zhǎng)以前就曾發(fā)出過(guò)類(lèi)似的倡議，這次，鑒于近期市場(chǎng)非理性下跌及公司良好的基本面，董事長(zhǎng)覺(jué)得當(dāng)下公司股票投資價(jià)值已經(jīng)凸顯，所以再次發(fā)出倡議。”凱美特氣一高管在接受上證報(bào)記者采訪時(shí)，否認(rèn)此舉得到監(jiān)管部門(mén)的“窗口指導(dǎo)”。

　　凱美特氣一季報(bào)預(yù)計(jì)，今年前6月公司凈利將同比增長(zhǎng)100%至150%，達(dá)到1075萬(wàn)元至1344萬(wàn)元。“一方面是核心子公司長(zhǎng)嶺凱美特復(fù)產(chǎn)，另一方面是公司海南等新基地步入收獲期?！眲P美特氣方面告訴記者。

　　奮達(dá)科技方面，截至記者發(fā)稿，則尚未作出回應(yīng)。

　　均是“故伎重演”

　　除了發(fā)出倡議書(shū)的時(shí)點(diǎn)與倡議內(nèi)容幾乎相同外，凱美特氣與奮達(dá)科技還有兩個(gè)相同點(diǎn)。

　　首先，它們都是活用倡議書(shū)的“老司機(jī)”。2015年9月，凱美特氣發(fā)出倡議書(shū)，實(shí)際控制人祝恩福倡議員工積極買(mǎi)入公司股票。他承諾，凡2015年9月8日至9月15日期間，員工通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)入凱美特氣股票且連續(xù)持有12個(gè)月以上并且在職，虧損由其兜底；收益則歸員工個(gè)人所有。彼時(shí)，正逢凱美特氣復(fù)牌后股價(jià)連續(xù)跌停。而凱美特氣最新股價(jià)與當(dāng)時(shí)相差無(wú)幾。

　　同樣，奮達(dá)科技董事長(zhǎng)肖奮也在2015年的差不多時(shí)間對(duì)員工承諾，凡2015年8月27日至31日期間凈買(mǎi)入公司股票，且連續(xù)持有12個(gè)月以上并在職的，虧損由其兜底。同樣，奮達(dá)科技最新股價(jià)也逼近其當(dāng)家人首次倡議“兜底”增持時(shí)的股價(jià)。

　　有意思的是，凱美特氣和奮達(dá)科技此后的股價(jià)表現(xiàn)最終均沒(méi)有令其董事長(zhǎng)出手“兜底”。

　　第二個(gè)相似點(diǎn)則是，它們的實(shí)際控制人持股都存在部分被質(zhì)押的情形。2016年年報(bào)顯示，祝恩福通過(guò)浩訊科技持有凱美特氣64.51%股份，合計(jì)約3.66億股，其中約1.74億股被質(zhì)押。凱美特氣有關(guān)人士向上證報(bào)記者表示，股份質(zhì)押是正常事項(xiàng)，“沒(méi)有逼近警戒線的問(wèn)題，倡議書(shū)也不是因此而發(fā)出的?！?/p>

　　而奮達(dá)科技的2016年年報(bào)顯示，肖奮持有公司44.54%股份，合計(jì)約5.55億股，其中3.84億股遭到質(zhì)押。

　　此外，奮達(dá)科技正計(jì)劃發(fā)行股份及支付現(xiàn)金收購(gòu)富誠(chéng)達(dá)100%股權(quán)，并且剛剛收到監(jiān)管部門(mén)審查反饋意見(jiàn)。該交易作價(jià)28.95億元，發(fā)行價(jià)定為12.21元/股。而奮達(dá)科技最新股價(jià)漲停收于12.77元。

那些昔日的“兜底”承諾

　　在2015年A股市場(chǎng)震蕩之際，由上市公司當(dāng)家人倡議員工增持并承諾“兜底”案例屢見(jiàn)不鮮。如今，這些公司是否安好？

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2015年7月至9月，曾有不少上市公司發(fā)布類(lèi)似倡議公告，包括暴風(fēng)集團(tuán)、凱美特氣、騰邦國(guó)際、奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、科陸電子、皇氏集團(tuán)、中利集團(tuán)等都曾以“兜底”方式鼓勵(lì)員工買(mǎi)入自家股票。

　　暴風(fēng)集團(tuán)是當(dāng)時(shí)最為典型的一個(gè)案例。暴風(fēng)集團(tuán)實(shí)際控制人馮鑫表示，公司員工在2015年7月17日至7月21日期間增持股票，并連續(xù)持有6個(gè)月的，損失由其兜底；若有股票增值收益，則歸員工個(gè)人所有。馮鑫同時(shí)聲稱(chēng)，股價(jià)未能真實(shí)體現(xiàn)暴風(fēng)集團(tuán)的整體價(jià)值，未來(lái)公司還具有相當(dāng)大的成長(zhǎng)空間。

　　以馮鑫承諾的持有期6個(gè)月期間的暴風(fēng)集團(tuán)股價(jià)表現(xiàn)看，那些實(shí)施了增持的員工應(yīng)該能獲得較大收益，馮鑫根本無(wú)需“兜底”。不過(guò)，在經(jīng)歷2016年3月的小高點(diǎn)后，暴風(fēng)集團(tuán)股價(jià)是一路下滑，最新為27.53元(除權(quán)價(jià))，僅為馮鑫倡議員工增持時(shí)股價(jià)的三成多。

　　事實(shí)上，上市公司實(shí)際控制人做出增持“兜底”承諾，往往有信心或者總有辦法在半年期、一年期內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定局面。

　　倘若真的出現(xiàn)虧損，基于公司員工在短短幾個(gè)交易日的增持“時(shí)間窗口”拿出大筆真金白銀的未必很多，當(dāng)家人需要“兜底”的虧損其實(shí)相當(dāng)有限。

　　值得注意的是，在2015年發(fā)出“兜底”增持倡議的上市公司中，其新近股價(jià)不少已逼近或者跌穿了2015年時(shí)的股價(jià)低點(diǎn)。

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