董明珠任期將滿或退出格力 接班人內(nèi)部產(chǎn)生？(2)

塵埃落定或尚需時間

實際，在格力電器內(nèi)部，曾有多人被認為是董明珠接班人的人選。

五年前，曾擔(dān)任珠海市國資委副主任的周少強被任命為珠海格力集團黨委書記、總裁，同時也成為格力電器新董事會董事候選人。彼時，業(yè)界猜測，格力電器或迎來“董氏班底”，而格力電器新任董事周少強將成為該公司構(gòu)建未來的核心人物，甚至可能是董明珠欽點的接班人。

不過，就在各界紛紛解讀“董周配”格局時，在當(dāng)年的股東大會上，大股東格力集團推薦的董事候選人周少強出局。董明珠當(dāng)選為董事長，并繼續(xù)兼任總裁。

而在今年格力電器宣布設(shè)立執(zhí)行總裁職務(wù)并聘任黃輝為公司的執(zhí)行總裁，并聘任譚建明為公司的副總裁及總工程師后，董明珠的接班人是誰，再次受到外界熱議。

黃輝也是格力的“老人”，其于1992年加入珠海格力電器，此前曾任格力電器副總裁、常務(wù)副總裁。黃輝目前還擔(dān)任格力電器總工程師以及格力電器董事，在市場、技術(shù)上都頗具經(jīng)驗，被外界看做是董明珠可能的接班人選之一。

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟觀察家洪仕斌認為，格力電器進入“董氏班底”時代后，就開始多元化，然而效果并不明顯。從“周董配”到董明珠的全面執(zhí)掌大權(quán)，格力電器的眾多動作引發(fā)股東不滿，同時在格力內(nèi)部，大股東和上市公司的‘父子之爭’一直存在。明年的格力電器董事會換屆，董明珠能否繼續(xù)坐穩(wěn)位置尚不得而知。不過，董明珠已經(jīng)開始加速為自己的“造車”事業(yè)布局。

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