2017退休養(yǎng)老金上調(diào) 來(lái)算算你的養(yǎng)老金能漲多少？

　　2017退休養(yǎng)老金上調(diào) 來(lái)算算你的養(yǎng)老金能漲多少？

　　2017年全國(guó)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案總體上調(diào)5.5%。

　　多地發(fā)布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案

　　人社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。很快，上海第一個(gè)公布了企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前已經(jīng)率先發(fā)放到位。

　　而近期，其他地區(qū)陸續(xù)跟進(jìn)，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對(duì)外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京也明確養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)在7月份發(fā)布。其中，一些地區(qū)明確了發(fā)放時(shí)間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠;湖北明確，對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。

　　算算你的養(yǎng)老金能漲多少

　　除了發(fā)放時(shí)間，養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的另一問(wèn)題。按照國(guó)家的要求，上述已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　陜西明確，對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，2017年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。

　　湖北提出，國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對(duì)象，每人每月增加10元;吉林明確，設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼縣（市、區(qū)）的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。 

江蘇省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，是不少老年朋友關(guān)心的話題。記者昨天獲悉，江蘇省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案日前正式出臺(tái)。

　　今年兩類(lèi)人員調(diào)整辦法統(tǒng)一 調(diào)整工作7月底前落實(shí)到位

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這也是我省企退人員基本養(yǎng)老金的第13次連調(diào)，調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。

　　根據(jù)要求，今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實(shí)施兩類(lèi)人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后，在推進(jìn)兩類(lèi)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌上又邁出重要一步，也進(jìn)一步夯實(shí)了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制的基礎(chǔ)。

　　固定額部分每人月增38元 實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤

　　今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。

　固定額部分，退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性，并對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

　　與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法，改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.9元；按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得，按照這一辦法，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、25年以上部分越多的退休人員，這一部分增加的數(shù)額就越多。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。

　　按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)6%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。需要說(shuō)明的是，雖然兩類(lèi)人員調(diào)整比例都較去年下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)左右，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調(diào)比例大于企業(yè)退休人員，將進(jìn)一步縮小兩類(lèi)人群基本養(yǎng)老金水平的相對(duì)差距。

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