時(shí)至年中，國(guó)企改革再迎重磅文件落地

　　時(shí)至年中，國(guó)企改革再迎重磅文件落地。繼國(guó)有企業(yè)公司制改制明確時(shí)間表后，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十六次會(huì)議通過(guò)了《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》。據(jù)悉，國(guó)資委明確69家集團(tuán)層面尚未改制的中央企業(yè)要在今年全部完成。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，央企公司制改制的重點(diǎn)，是要通過(guò)改制全面建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新

　　時(shí)至年中，國(guó)資國(guó)企改革再迎重磅文件落地。6月26日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十六次會(huì)議明確，今年年底前基本完成國(guó)有企業(yè)公司制改制工作，與此同時(shí)，會(huì)議審議并通過(guò)了《中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》。

　　國(guó)資國(guó)企改革研究人士劉興國(guó)告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者，央企公司制改制是把非公司制企業(yè)法人轉(zhuǎn)變成公司制企業(yè)法人，進(jìn)而將央企轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)化經(jīng)營(yíng)主體，從而實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)、強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制等作用，以此更好地激發(fā)企業(yè)積極性。

　　劉興國(guó)指出，在央企公司制改制過(guò)程中，其重點(diǎn)是要通過(guò)改制全面建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新。在改革過(guò)程中，要注意妥善處理好資產(chǎn)問(wèn)題，即防止因改制而導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。此外，還要處理好央企的企業(yè)辦社會(huì)等歷史遺留問(wèn)題。

　　據(jù)記者了解，按照政府工作報(bào)告提出的“今年要基本完成公司制改革”的要求，國(guó)資委明確69家集團(tuán)層面尚未改制的央企今年要全部完成。用國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人的話說(shuō)，雖然改制工作難度不小，但從目前情況來(lái)看，改革仍在加速推進(jìn)。

　　某經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)研究人士王盛中在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，當(dāng)前央企公司制改制已經(jīng)到了一個(gè)較為迫切的時(shí)間點(diǎn)。具體來(lái)看，央企改制就是從依照1987年企業(yè)法設(shè)立的企業(yè)，改為依照1993年公司法設(shè)立的公司，因此叫公司制改革。而國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度其實(shí)是1993年黨的十四屆三中全會(huì)就已經(jīng)明確的路徑?？偟膩?lái)說(shuō)，此次央企推進(jìn)公司制改制具有極為重大的意義，即把24年前沒(méi)有全面完成的改革路走完，并進(jìn)一步建立健康的公司治理體制。

　　在王盛中看來(lái)，本輪央企改革的重中之重就是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)體制，同時(shí)要在央企的集團(tuán)公司層面落實(shí)董事會(huì)建設(shè)，并進(jìn)一步落實(shí)外部董事制度。

　　據(jù)悉，截至5月底，102家中央企業(yè)中建立規(guī)范董事會(huì)的達(dá)到83家，占比超過(guò)80%；中央企業(yè)外部董事人才庫(kù)已經(jīng)達(dá)到417人，專職外部董事增加到33人。