財經365訊　任正非一手創(chuàng)建的華為，無論從價值體系上還是從經營模式上都貫穿著他本人的個性特征。其思想、理念存在在于文化、制度、產品的每一次變革之中。從1987年2.1萬元元創(chuàng)辦華為，到現(xiàn)在資產數千億的跨國公司；從國企離職員工，到擁有十幾萬名員工的企業(yè)總裁；從國內到海外；從軍人到企業(yè)家，從不惑之年到年逾古稀。任正非一生的風風雨雨就是在自己的“不完美”中改變與發(fā)展。

在世人眼中，華為是一個神秘的存在，任正非為人低調，不喜歡面對公眾或媒體，也不允許公司高層接受媒體采訪。外界研究華為，更多的是通過任正非寫的一些自傳類文章，或者任正非在公司內部的講話尋找一些蛛絲馬跡。

而任正非的一生也和大多數人一樣，經歷過堅持，失敗。

1944年，任正非出生于貴州安順地區(qū)鎮(zhèn)寧縣的一個貧困山區(qū)的小村莊，靠近黃果樹瀑布。任正非的父親是一名鄉(xiāng)村中學教師，家中還有兄妹六人。

任正非小學時就讀于貴州邊遠山區(qū)的少數民族縣城，高中就讀于貴州省黔南州都勻市都勻一中。知識分子的家庭背景是任正非一生第一個決定性因素。因為父母對知識的重視和追求，即使在三年困難時期，任正非的父母仍然堅持讓孩子讀書。

高考前，任正非在家中復習，經常餓得頭暈眼花，實在忍不住了，他就用米糠和菜烙著吃。母親得知后，為了讓他安心學習，每天塞給他一個小玉米餅，而任正非很清楚，這都是從父母嘴里省出來的糧食。任正非說：“我能考上大學，小玉米餅功勞巨大。如果不是這樣，也許我也進不了華為這樣的公司，社會上多了一名養(yǎng)豬能手，或街邊多了一名能工巧匠而已?！?/span>

大學畢業(yè)后任正非當兵了，當的是建筑兵。任正非當兵的第一個工程就是法國公司的工程。那時法國德布尼斯·斯貝西姆公司向中國出售了一個化纖成套設備，在中國的東北遼陽市。任正非在那里從這個工程開始一直到建完生產，然后才離開。

事業(yè)低谷，婚姻破裂，不惑之年開始創(chuàng)業(yè)。

1983年任正非從部隊以團副的身份轉業(yè)，來到成為改革試驗田的深圳，在當時深圳最好的企業(yè)之一—南油集團下面的一家電子公司任副總經理。

在這里，任正非遭遇了人生的第一個“陡坡”：任正非在一筆生意中被人蒙騙了，導致公司200多萬貨款收不回來。那時，內地城市月工資平均不到100元。最后，任正非被公司除名，曾求留任遭拒絕，妻子與他離婚，他一個人帶著老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋。

這一年，任正非的家庭和事業(yè)都出了狀況。他的夫人轉業(yè)后進入南油集團領導層，而他在南油下屬企業(yè)時由于連續(xù)虧損，再加上父母與弟妹和他們同住產生的生活壓力，最終導致家庭解體。任正非在這一波又一波的滑坡中，直達人生低谷。

1987年，脫離體制的任正非“下?！?，以21000元資金創(chuàng)立華為公司。創(chuàng)立初期，華為靠代理香港某公司的程控交換機獲得了第一桶金。

被競爭者起訴

2003年1月23日，思科正式起訴華為及華為美國分公司，理由是后者對公司的產品進行了仿制，侵犯其知識產權，要求華為承認侵權、賠償，并停止銷售產品。面對咄咄逼人的思科，華為思考再三后決定：可以停止銷售有爭議的產品，但絕不接受侵權的指責。

那個年代在美國媒體看來，“侵權幾乎是中國企業(yè)的標配”。美國輿論更是認為：落后的中國不可能制造出高科技產品，即便有，一定是靠模仿、抄襲、侵權制造的。這種長期形成的狹隘觀念，使得美國業(yè)內一致認為華為偷了思科的技術。

長達幾個月的庭審期間，華為與思科激烈交鋒，斗智斗法，雙方多次反復舉證，庭審陷入膠著。但雙方都明白，勝負的關鍵在于：彼此產品的源代碼是否雷同。最后，華為和當時已進入衰退期的3COM公司宣布成立合資公司“華為三康”，3COM公司的CEO專程作證華為沒有侵犯思科的知識產權。最終，雙方達成和解。

柳暗花明，絕地翻盤

倚靠深圳，公司發(fā)展迅猛

1991年9月，華為租下了深圳寶安縣蠔業(yè)村工業(yè)大廈三樓，開始研制程控交換機。最初公司員工僅50余人。所有人吃住都在里面，不管是領導還是員工，做得累了就睡一會兒，醒來再接著干。這也是創(chuàng)業(yè)公司所常見的景象，只不過后來在華為成為了傳統(tǒng)，被稱為“床墊文化”。

這樣的成長速度，響應了深圳速度的口號，而這樣的盛況只屬于那個時代。

如今全球已經有超過20億人每天使用華為的設備通信，即使在4G技術領先的歐洲，華為也有過半的市場占有率。

任正非也曾在座談會上坦言自己幾十年走過來的人生感悟。

不要做一個完人

金無足赤，人無完人。完人實際上是很少的，我不希望大家去做一個完人，因為做完人很痛苦。

大家充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，做一個有益于社會的人，這就已經很不錯了。我們?yōu)榱诵逕挸梢粋€完人，會抹去身上許多棱角，自己的優(yōu)勢往往被壓制，成了一個被馴服的工具。

但外部的壓制并不會使人的本性完全消失，人內在本性的優(yōu)勢，與外在完人的表現(xiàn)形式，不斷形成內心沖突，使人非常痛苦。我希望你把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，貢獻于社會，貢獻于集體，貢獻于我們的事業(yè)。每個人的優(yōu)勢加在一起，就可以形成一個具有“完人”特質的集體。

正確地估計自己

絕大多數人都會過高地估計自己。我們的豪言壯語如果偏離了實際，則會浪費很多精力，而不能實現(xiàn)你的理想。

大家要正確估計自己，然后作出正確判斷，這樣才能充分發(fā)揮作用。同時，要承認差距是客觀存在的。沒有水位差，就不會有水的流動；沒有溫度差，風就不能流動。人和人的差距是永遠存在的，同一個父母生下的小孩，也是有差距的，更何況你們不同父母。同事進步了，產生差距，應該判斷自己是否已經發(fā)揮優(yōu)勢，若已經發(fā)揮，就不要去攀比；若沒有發(fā)揮好，就想辦法更好發(fā)揮。

人生要有滿足感

人要有進取心，要努力，要做出貢獻，同時也要有滿足感。自己的力量發(fā)揮到最大，就應對人生無愧無悔。

對市場的殘酷性要做好充分的心理準備

我們要敢于去擁抱這個快速變化的時代，更要敢于去擁抱陣痛期的變化。陣痛期時，人們往往更傾向于平穩(wěn)度過，蠶食著曾經積累的經驗固步自封，不愿打破以往的規(guī)則，但其實這樣并不利于自我成長甚至會成為羈絆。

面對不確定的未來，敢于擁抱變化的人都有一些相同的特性：思想上更易接受新生事物的出現(xiàn)，行動上會跟隨思想的進步而學習更多新知識，內心里，即使有諸多不確定的因素，依然愿意重塑自我。

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