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揭秘煎熬中的金立:董事長(zhǎng)股權(quán)被凍結(jié),員工發(fā)不出工資

2018-01-24 09:11  來(lái)源:財(cái)經(jīng)365綜合 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時(shí)間

來(lái)源:財(cái)經(jīng)365綜合

本文轉(zhuǎn)載自公眾號(hào) 品途商業(yè)評(píng)論,ID:pintu360,作者 趙子瀟。

在過去的十六年里,金立熬垮了許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這次,希望金立能繼續(xù)熬下去,畢竟沒有競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)市場(chǎng)也會(huì)變得索然無(wú)味。

金立,這家十六年歷史的企業(yè),正經(jīng)歷著自創(chuàng)辦以來(lái)最嚴(yán)重的危機(jī)。

不是被人遺忘的危機(jī),金立已經(jīng)被“遺忘”過一次。這次面臨的,是資金鏈的危機(jī)。由于中國(guó)智能手機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,廠商不得不拿出激進(jìn)的辦法爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,這如同賭博——失敗的幾率很大。

1月16日,有媒體報(bào)道稱,金立手機(jī)董事長(zhǎng)劉立榮41.4%股權(quán)被法院凍結(jié),時(shí)間為2018年1月10日到2020年1月9日。金立方面稱:由于目前該事件已進(jìn)入司法程序,公司不便進(jìn)一步回應(yīng)。公司將積極配合司法工作,盡快解決此事。

另一方面,金立員工曝出2017年12月的工資至今沒有發(fā)放,從側(cè)面印證了金立內(nèi)部資金緊張的事實(shí)。

“2017年是手機(jī)行業(yè)的冬天,”一位手機(jī)行業(yè)高管對(duì)品途商業(yè)評(píng)論(微信ID:pintu360)說(shuō)。對(duì)于二三線手機(jī)廠商來(lái)說(shuō)尤其如此。頭部企業(yè)在獲得銷量的同時(shí),與供應(yīng)鏈合作更加緊密,現(xiàn)金流呈上升趨勢(shì),是一個(gè)正循環(huán)。相反,剩下的企業(yè)想生存就變得格外艱難。

金立的十六年里,劉立榮經(jīng)歷了功能機(jī)到智能機(jī)時(shí)代的轉(zhuǎn)變,與自己同樣在小霸王工作過的段永平,現(xiàn)在已經(jīng)是OPPO、vivo的幕后老板,后者在智能手機(jī)時(shí)代獲得了巨大成功。

金立能否順利度過手機(jī)行業(yè)的冬天?

創(chuàng)業(yè)史

1994年,互聯(lián)網(wǎng)剛剛發(fā)芽,不少人蠢蠢欲動(dòng),準(zhǔn)備投身其中。除了互聯(lián)網(wǎng)之外,科技電子類也有快速發(fā)展的跡象,畢業(yè)后就進(jìn)入天津有色金屬研究院的劉立榮不愿繼續(xù)在體制內(nèi)待著,他毅然辭職,南下參與到了浪潮當(dāng)中。

在有色金屬研究院的時(shí)候,劉立榮看到,當(dāng)時(shí)的所長(zhǎng)是歷任最年輕的所長(zhǎng),接近50歲。“我50歲的時(shí)候最好的情況也就是所長(zhǎng),覺得不滿足?!眲⒘s隨即加入了一家外企,月薪3000元左右,是之前研究所的五六倍。

正巧,當(dāng)時(shí)小霸王在招人,因?yàn)橥赓Y企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須是香港或者日本人,于是劉立榮再次因?yàn)椴粷M足而出走,成為小霸王的一員。

在九十年代,小霸王因?yàn)樯a(chǎn)了大批學(xué)(you)習(xí)(xi)機(jī)而受到廣泛的歡迎,至今還是80、90后集體的童年記憶。劉立榮在公司內(nèi)成長(zhǎng)也非常迅速,在進(jìn)入下一家公司——金正時(shí),不到25歲的他已經(jīng)成為了副總。

1998年,小霸王公司副總裁楊明貴準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè),劉立榮認(rèn)真仔細(xì)的性格讓楊很賞識(shí)他,召喚劉立榮一起加入,擔(dān)任金正副總裁。

在VCD最火的時(shí)候,金正順勢(shì)加入戰(zhàn)局,成績(jī)斐然。然而VCD產(chǎn)業(yè)持續(xù)時(shí)間很短,對(duì)于電子產(chǎn)品來(lái)說(shuō),更多是過渡性產(chǎn)品,當(dāng)電腦、手機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)之后,VCD就逐漸變成了夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

所幸的是,劉立榮在金正的時(shí)候和不少供應(yīng)廠商都有著緊密的聯(lián)系。供應(yīng)商們勸說(shuō)劉立榮創(chuàng)業(yè)做手機(jī),朋友們的游說(shuō)堅(jiān)定了劉立榮的想法,2002年,劉立榮聯(lián)合廣東阜康投資等幾家專業(yè)投資機(jī)構(gòu)和一些經(jīng)銷商、供應(yīng)商,成立金立通信,進(jìn)軍手機(jī)行業(yè)。

快速增長(zhǎng)和失去話語(yǔ)權(quán)

金立最初成立的幾年,銷量快速增長(zhǎng),也建立了較好的口碑。

金立第一款手機(jī)是GN303,當(dāng)年該款手機(jī)銷量達(dá)到60萬(wàn)臺(tái),金立手機(jī)的總體銷量突破100萬(wàn)臺(tái)。2005年底,金立的手機(jī)單月銷量已經(jīng)突破了25萬(wàn)臺(tái),成為了國(guó)產(chǎn)手機(jī)中市場(chǎng)份額攀升最快的品牌。

因?yàn)楹凸?yīng)商關(guān)系良好,劉立榮本人做事也靠譜,金立有條不紊地逐步增長(zhǎng)。走進(jìn)大眾視野,是從2006年開始,彩色屏幕直板手機(jī)金立H6收獲了不少好評(píng),憑借這款手機(jī),金立榮獲了第40屆國(guó)際消費(fèi)電子展“2006年度十佳手機(jī)”稱號(hào)。

而隨后金立應(yīng)用的代言人策略,真正讓全國(guó)認(rèn)識(shí)到了這個(gè)品牌。不知道現(xiàn)在還有多少人記得,天王劉德華那一句:“金品質(zhì) 立天下”?

彼時(shí),手機(jī)市場(chǎng)還是諾基亞、摩托羅拉的天下,但是國(guó)產(chǎn)手機(jī)已經(jīng)撕開了一道裂痕,瓜分市場(chǎng)份額。聯(lián)想、夏新、天語(yǔ)、TCL、波導(dǎo)等赫然在列,只是現(xiàn)在物是人非,很多企業(yè)已經(jīng)消失不見。

在功能機(jī)市場(chǎng),金立已經(jīng)形成了優(yōu)勢(shì),甚至可以算是國(guó)內(nèi)一線品牌,但是隨后的智能機(jī)時(shí)代,讓這家企業(yè)徹底亂了手腳。

2007年,iPhone第一代剛剛推出,距離引爆智能手機(jī)時(shí)代近在咫尺。

智能手機(jī)的出現(xiàn),打亂了所有國(guó)內(nèi)手機(jī)廠商的節(jié)奏,也正是在這時(shí),小米、魅族強(qiáng)勢(shì)崛起,利用互聯(lián)網(wǎng)的打法,迅速奪下智能手機(jī)市場(chǎng)份額,回頭看來(lái),這是手機(jī)史上最大的一次“消費(fèi)升級(jí)”。

落伍者金立

2007年,魅族創(chuàng)始人黃章剛剛下定決心從MP3轉(zhuǎn)型為智能手機(jī)廠商,已經(jīng)是成功人士的雷軍兩年后才開始入局智能手機(jī),當(dāng)新秀開始入局時(shí),以功能機(jī)為主場(chǎng)的金立節(jié)節(jié)敗退。

回頭看,雖然金立也發(fā)布了智能手機(jī),但借助運(yùn)營(yíng)商渠道的銷售體系,和運(yùn)營(yíng)商綁定的模式終究被淘汰。2014年7月份,國(guó)資委要求運(yùn)營(yíng)商在未來(lái)3年內(nèi),連續(xù)每年降低20%的營(yíng)銷費(fèi)用,三大運(yùn)營(yíng)商3年總計(jì)減少營(yíng)銷費(fèi)用400多億元。

巔峰一時(shí)的“中華酷聯(lián)”也被迫紛紛轉(zhuǎn)型,中興還在探索手機(jī)道路;聯(lián)想手機(jī)業(yè)務(wù)戰(zhàn)線混亂,不斷調(diào)整但不見效果;酷派在與360、樂視等公司合作后,業(yè)務(wù)非但沒有好轉(zhuǎn),反而將自己拖入更深的泥潭。四家企業(yè)之中,只有華為轉(zhuǎn)型成功,成為當(dāng)今手機(jī)市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二的公司。

“在2011年7、8月的時(shí)候,金立每個(gè)月的銷量都是新高,但到了10月份一下子就降下來(lái)了,原本為春節(jié)小高峰準(zhǔn)備的新品變成了內(nèi)存,而對(duì)市場(chǎng)的高判則讓庫(kù)存周期從一個(gè)月變成了兩個(gè)月?!苯鹆⑶翱偛帽R偉冰在反思金立的失誤,從領(lǐng)先者瞬間變成了落伍者。

金立在這段期間也試圖發(fā)出聲音,例如和淘寶合作了“月光手機(jī)”,希望吸引一些喜歡在手機(jī)上購(gòu)物的淘寶達(dá)人,也邀請(qǐng)尹恩惠,阮經(jīng)天等當(dāng)紅明星做代言,但頹勢(shì)也不可挽回。

在線上渠道大紅大紫的時(shí)代,老牌手機(jī)廠商都推出子品牌,用互聯(lián)網(wǎng)的手法銷售手機(jī),中興的努比亞、華為的榮耀等。金立也順勢(shì)推出IUNI作為子品牌,三年時(shí)間推出多款手機(jī),金立先后在這個(gè)品牌投入資金超過8億元,最后還是沒有跑出來(lái),2016年低調(diào)死亡。

就在金立快要被人遺忘時(shí),劉立榮卻要卷土重來(lái)。2015年開始,金立發(fā)揮自己在線下的優(yōu)勢(shì),希望重塑品牌。為此,劉立榮宣布在2016年投入10億元做品牌營(yíng)銷。

成敗金立

同樣是主打線下,但道路和金立截然相反,OPPO、vivo兩家步步高系企業(yè)成為了手機(jī)行業(yè)的黑馬。需要知道的是,步步高的老板段永平和劉立榮還有一段不大不小的淵源。當(dāng)年段永平作為掌舵人,將小霸王做的風(fēng)生水起,隨后離職創(chuàng)業(yè)帶走了一批人,正是在這時(shí),小霸王開始招人,劉立榮被其吸引。

OPPO和vivo兩家手機(jī)廠商進(jìn)入智能手機(jī)的時(shí)間并不算早,但是2016年開始,藍(lán)綠二廠(即OPPO、vivo)以明星代言、節(jié)目冠名等洗腦式品牌營(yíng)銷刷新人們認(rèn)知,加上線下銷售渠道搭建相當(dāng)完善,成為了中國(guó)前五的手機(jī)廠商。

在蘋果定義了智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)大力發(fā)展線上業(yè)務(wù)的時(shí)候,OPPO、vivo采用了爆款策略,深耕線下,也讓互聯(lián)網(wǎng)品牌醒悟,轉(zhuǎn)而與線下渠道溝通。這是一個(gè)全新的策略,也使得OPPO、vivo成為了引領(lǐng)者。

金立在這兩年的策略,多少和OPPO有些相似,請(qǐng)流量巨星做代言人,獨(dú)家冠名綜藝節(jié)目,但是跟風(fēng)終究無(wú)法超越,金立開始找尋新的差異化增長(zhǎng)點(diǎn),近來(lái)大火的全面屏就是其中一例。2017年末,金立開啟“全面全面屏”戰(zhàn)略,一口氣發(fā)布八款全面屏手機(jī),覆蓋低端到高端范圍。

也許是戰(zhàn)略太過激進(jìn),全面屏產(chǎn)能供應(yīng)不足的情況下,對(duì)全面屏需求最高的手機(jī)廠商有時(shí)根本無(wú)法拿到貨。有業(yè)內(nèi)人士表示,金立資金鏈緊張的原因是非全面屏手機(jī)轉(zhuǎn)向全面屏手機(jī)時(shí)期,非全面屏手機(jī)原有庫(kù)存無(wú)法變現(xiàn)導(dǎo)致的。

遺憾的是,在手機(jī)高度同質(zhì)化的現(xiàn)在,即便把全面屏掛在嘴邊,當(dāng)作最大差異化的打法也不能盡如人意,在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的手機(jī)行業(yè),市場(chǎng)份額會(huì)被頭部公司一點(diǎn)點(diǎn)吞噬,小眾手機(jī)在2018,又是一場(chǎng)艱難的存活戰(zhàn)。

2017年12月14日,手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)歐菲光股價(jià)大跌7%,市值一天縮水43億元。有傳言稱,劉立榮在澳門賭博,輸了幾個(gè)億導(dǎo)致金立資金鏈緊張,而歐菲光是其上游供應(yīng)商,受到牽連。金立方面發(fā)布聲明稱,經(jīng)公司調(diào)查確認(rèn),高管出事消息純屬謠傳,并稱公司與歐菲光的合作一切正常。

歐菲光方面也發(fā)布聲明稱,公司來(lái)自金立手機(jī)的營(yíng)收占比很小,對(duì)金立手機(jī)的應(yīng)收賬款約6億,并已經(jīng)申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保全,抵押物包括兩處深圳物業(yè)和微眾銀行3%股權(quán),總體估值超過20億。

根據(jù)這張手機(jī)市場(chǎng)份額趨勢(shì)圖表顯示,頭部企業(yè)最終會(huì)奪得絕大多數(shù)市場(chǎng)份額,而其他企業(yè)會(huì)進(jìn)入危險(xiǎn)期,紅利被大頭一步步吃光。

微博網(wǎng)友稱,金立就是步子太大了,一下子資金流跟不上。金立在重慶投入50億元,用以建設(shè)生產(chǎn)基地,這些舉動(dòng)都極大地消耗了金立今年的現(xiàn)金流,所以被申請(qǐng)資產(chǎn)保全。

IHS Technology中國(guó)研究總監(jiān)王陽(yáng)稱,2017年全年金立的全球出貨量?jī)H為2800萬(wàn)臺(tái)左右。未能完成全年5000萬(wàn)臺(tái)的出貨量目標(biāo),甚至比上一年還出現(xiàn)了下滑。

金立董事長(zhǎng)劉立榮

在曾經(jīng)的一次訪談中,劉立榮說(shuō)到,“國(guó)產(chǎn)手機(jī)的技術(shù)、品牌等問題都會(huì)長(zhǎng)期存在,不可能一下子全部解決,必須一步步來(lái)。這個(gè)需要時(shí)間,也就是要‘熬’?!?/span>

在過去的十六年里,金立熬垮了許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這次,希望金立能繼續(xù)熬下去,畢竟沒有競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)市場(chǎng)也會(huì)變得索然無(wú)味。

任何選擇創(chuàng)業(yè)的人,都必須要學(xué)會(huì)寫個(gè)“熬”字。人生又何嘗不是?

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