6月14日公布的首批4家員工持股試點企業(yè)名單，再度點燃業(yè)界對于上海國企改革的熱盼。
據(jù)悉，這4家企業(yè)為上海電氣國軒新能源科技有限公司、上海齊程網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海久事智慧體育有限公司、上海新金橋環(huán)保有限公司，分別屬于上海電氣、錦江國際、上海久事、上海金橋，均為上海本地大型國有企業(yè)。值得關(guān)注的是，這4家試點企業(yè)均屬于新經(jīng)濟領(lǐng)域。
“簡單說，選擇新經(jīng)濟領(lǐng)域探索員工持股試點可能存在兩方面的考慮。”中國企業(yè)聯(lián)合會研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時分析認為，一是新經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)沒有歷史問題的拖累，實施員工持股相對簡單易行；二是新經(jīng)濟領(lǐng)域具有更好的發(fā)展預(yù)期，實施員工持股對員工更具吸引力，從員工參與角度看推行起來更容易。
香頌資本執(zhí)行董事沈萌在接受《證券日報》記者采訪時同樣表示，在市場化或新經(jīng)濟行業(yè)中，員工素質(zhì)和積極性與其業(yè)績好壞的關(guān)聯(lián)度更深，因此，這類企業(yè)試點員工持股后更容易調(diào)動員工積極性，同時不會影響國民經(jīng)濟重要行業(yè)。
事實上，自今年以來已有多個省份相繼公布員工持股實施細則、或已明確試點企業(yè)名單。如3月17日北京市國資委稱，北京市員工持股試點工作主要集中在新能源、生活服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，目前已經(jīng)初步圈定北汽新能源、慶豐包子鋪、正達坤順等6家企業(yè)作為試點，按照北京國企分類均為競爭類企業(yè)。
國資委副秘書長彭華崗在6月2日舉行的國企改革吹風會上表示，在推進員工持股方面，各地也在加快組織實施，其中湖北、江蘇、河南、福建和重慶等5?。ㄊ校┻M展較快，共確定了43戶試點企業(yè)，正式啟動首批試點。
在劉興國看來，隨著北京、上海等地員工持股改革方案的相繼公布，預(yù)計會對其他地方國資委推動員工持股改革起到一定程度的促進作用，而且基于這兩個地方的特殊性，其改革方案應(yīng)該能夠?qū)ζ渌胤絾T工持股改革的具體操作起到很好的借鑒作用。雖然上海和北京的試點企業(yè)稍有差異，但兩地試點企業(yè)的共同點之一就是都包含新經(jīng)濟領(lǐng)域。這一選擇應(yīng)該說具有很好的導(dǎo)向性，說明各地員工持股改革應(yīng)盡可能的選擇相對較容易推進的新經(jīng)濟領(lǐng)域開始。此外，這一選擇或許還有另外一層含義，即更好地扶持促進新經(jīng)濟發(fā)展，培育壯大新的增長點。