波音在今年上半年通過關(guān)閉空缺職位、買斷工齡和解雇的方式裁減了超過6000名員工，占員工總數(shù)約4%，裁員大部分發(fā)生在位于華盛頓州的大型噴氣式飛機工廠。
波音方面還表示，需要提升效率并加強工廠自動化以制造下一代機型，當(dāng)前該公司收到的噴氣式飛機訂單總計超過5700架。
波音高管對外表示，上述措施是強化公司競爭力以應(yīng)對空客集團挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。而空客近年來在單通道噴氣式飛機市場上的份額超過了一半，逐漸扭轉(zhuǎn)了過去20年兩公司勢均力敵的局面。
據(jù)媒體援引波音最大兩個工會的表態(tài)稱，今年以來有超過1800名員工接受了一次性自愿離職補償，2016年接受該方案的人數(shù)為3000人。波音方面未就工會的數(shù)據(jù)置評，僅是表示正繼續(xù)致力于提高效率。波音強調(diào)，其裁員仍將通過關(guān)閉空缺職位、空缺職位暫停招聘、自愿離職以及某些情況下的非自愿離職方式進行。
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