03
職場(chǎng)那點(diǎn)事兒
很多人可能會(huì)問(wèn)，為什么不反抗？或者再干脆點(diǎn)，離職不就行了嗎？這才是職場(chǎng)PUA真正可怕的地方—— 置身事外的人能輕易看見精神控制，置身其中的人卻無(wú)從自知。
我高中的師妹陽(yáng)陽(yáng)之前在一家在廣告公司上班，長(zhǎng)期被迫“兼任三職”。公司的攝影師離職了，老板讓她兼職做攝影師，再然后兼職做行政。每次累到想放棄時(shí)，老板會(huì)說(shuō)：“年輕人不要貪圖安逸，否則老了一事無(wú)成。”這套說(shuō)辭對(duì)陽(yáng)陽(yáng)非常有效，職高畢業(yè)，后來(lái)又考了大專，自認(rèn)為學(xué)歷很一般的陽(yáng)陽(yáng)一直很想趁著年輕多學(xué)一些知識(shí)，充實(shí)自己。后來(lái)，陽(yáng)陽(yáng)工作量實(shí)在是太大，導(dǎo)致錯(cuò)誤頻發(fā)，老板開始在言語(yǔ)溝通中說(shuō)出類似令他很失望的話語(yǔ)：“你一個(gè)大專生，這樣的水平除了我們公司，不知道還有誰(shuí)會(huì)要你。”“加班5個(gè)鐘頭就喊累，長(zhǎng)期下去你會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩下，而你后面還有更多年輕人等著替代你?！薄肮具@么悉心再陪你，安排你在這么關(guān)鍵的崗位，你怎么能犯這種低級(jí)錯(cuò)誤，自己好好反省一下?！?/span>
從質(zhì)疑工作，再到否定整個(gè)人的能力，后來(lái)更是會(huì)直接罵她丑，罵她笨。陽(yáng)陽(yáng)從未反駁，因?yàn)樗X得是自己能力不足，所以才讓老板生氣，離職那天，她對(duì)公司抱有深深的愧疚。太多人，都曾經(jīng)或正深陷在職場(chǎng)PUA中，卻全然不知。因?yàn)楸绕?96福報(bào)、拖欠工資的霸凌，職場(chǎng)pua更隱晦。加上公司和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利地位上的居高臨下和氣場(chǎng)上的天然碾壓，pua發(fā)生得神不知鬼不覺，你根本想不到要逃。
04
如果下次，你再聽到老板給你畫大餅卻不漲工資，不斷用“為你好”這樣的糖衣炮彈來(lái)給你增加工作量，我只有一個(gè)建議：趕緊走。
我們難以挑戰(zhàn)權(quán)威、更不能沖擊體制和社會(huì)大傘下的各種保護(hù)機(jī)制，所以只能保護(hù)好自己，遠(yuǎn)離為妙。要知道，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨的我們已經(jīng)羽翼豐滿，在新的公司，憑借這些能力往往會(huì)快速取得成就。就像我的師妹那樣。
離職后，陽(yáng)陽(yáng)加入了新公司，開始了新生活，才漸漸發(fā)現(xiàn)自己挺棒的，工作上手快，不僅不像以前領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的那樣“只會(huì)給同事添亂”，更多時(shí)候，她還有余力幫助他人。不要在沉默中滅亡，即刻就“爆發(fā)”吧。離開垃圾公司，冷靜和客觀地看待自己，才能不讓這份不自知?dú)У糇约?。被職?chǎng)pua不是你的錯(cuò)，與你的工作水平、學(xué)習(xí)能力無(wú)關(guān)，不要急著否定自己，妄自菲薄，然后各種焦慮、痛苦，自己折磨自己，更不要讓過(guò)度的虧欠感、依賴感、崇拜感，成為扎向你的利刃。 沒有什么工作是必須要在痛苦和不健康的狀態(tài)下進(jìn)行的，尋找一個(gè)懂得欣賞你、能夠正視你的付出的工作環(huán)境更重要。
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