A股歷來不缺好公司,業(yè)績良好的白馬公司不勝枚舉,可是能夠持續(xù)高增長的上市公司卻也不多。
數(shù)據(jù)顯示,2007年及之前上市的公司中,近10年業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,并且2016年度相較10年前業(yè)績增幅10倍以上的上市公司僅有8家。
從行業(yè)來看,這8家上市公司有一半來自醫(yī)藥生物行業(yè),2家來自公用事業(yè),另外2家分別來自計算機、汽車行業(yè)。從地域來看,湖北、上海均有2家,北京、廣東、浙江、遼寧分別有1家。
從業(yè)績增長倍數(shù)來看,紫光股份增幅最大,該公司2016年凈利潤較2007年增長了53.32倍。紫光股份2016年度盈利8.15億元,較上年同比增長 435.52%。公司表示,增長原因主要為以下三方面:公司于2016年5月1日起將新華三集團有限公司納入公司合并報表范圍;公司各項業(yè)務(wù)盈利能力持續(xù)增強;公司投資收益增加。
另外,從業(yè)績增長金額來看,華域汽車10年間的凈利潤從2007年的2.54億元到2016年度的60.76億元,增長了58.22億元,增長金額在8家上市公司中居首。
十年A股市值最高翻36倍
上述8家上市公司的優(yōu)異業(yè)績表現(xiàn),給公司的市值帶來多大變化呢?數(shù)據(jù)顯示,從2006年12月31日至2016年12月31日,康美藥業(yè)A股市值增長了36.25倍,在這8家上市公司中排名第一。市值增長倍數(shù)最小的聯(lián)美控股十年間市值增長了9.86倍。
市值增長的背后除了上市公司非公開發(fā)行股票使股本增加外,股價的增長也起到了一定推動作用??得浪帢I(yè)2006年12月31日至2016年12月31日期間,股價上漲了23.84倍。上漲幅度超過10倍的還有人福醫(yī)藥、啟迪桑德、通策醫(yī)療.
高管薪酬十年最高翻5.32倍
從高管薪酬數(shù)據(jù)來看,2007年到2016年,上述8家上市公司的高管薪酬總額十年間增長倍數(shù)最高的是啟迪桑德,該公司2007年高管薪酬只有86.6萬元,2016年便已增長到547.56萬元,與此同時,公司的員工總數(shù)也從324人增長到39492人。
高管薪酬增長倍數(shù)較小的是聯(lián)美控股,十年間高管薪酬總額僅增長了0.88倍。華域汽車是這8家上市公司中唯一一家近十年員工人數(shù)減少的,該公司十年間員工總數(shù)減少了近7000人,而公司高管薪酬總額增長了1.03倍。
4只個股跑贏大盤
數(shù)據(jù)顯示,自A股4月10日開啟新一輪調(diào)整以來,滬指已累計下跌5.60%。相對滬深主要指數(shù),上述8只個股的市場表現(xiàn)可圈可點,4只個股跑贏滬指。其中,4月10日以來漲幅最大的康美藥業(yè)已累計上漲15.77%。同樣,跑贏滬指的還有上海醫(yī)藥、華域汽車、人福醫(yī)藥。而跌幅最大的是通策醫(yī)療,該股4月10日以來累計下跌18.91%。