截至2016年底，全國縣級以上政府有關(guān)部門設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，以及審批許可的各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共計2.67萬家，同比減少1.5%；行業(yè)從業(yè)人員55.3萬人，同比增加22.7%；行業(yè)全年營業(yè)總收入11850億元，同比增加22.4%。
通過對統(tǒng)計結(jié)果進行分析，可以看出2016年人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出以下發(fā)展特點：一是行業(yè)規(guī)模進一步增長。2016年行業(yè)全年營業(yè)總收入正式跨越萬億門檻，達到1.18萬億元，繼續(xù)保持了近幾年20%以上的高增長態(tài)勢。二是機構(gòu)數(shù)量小幅減少。2016年，各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共計2.67萬家，比上一年減少410家。其主要原因一方面是隨著行業(yè)發(fā)展壯大，部分企業(yè)做大做強，兼并、重組了一些較小規(guī)模的人力資源服務(wù)企業(yè)。另一方面是隨著人力資源市場整合改革不斷深入，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才公共服務(wù)機構(gòu)加速整合，導(dǎo)致人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)減少，這從一個側(cè)面反映了市場整合改革成效明顯。三是新興業(yè)態(tài)增長迅速。2016年，人力資源服務(wù)企業(yè)不斷發(fā)展新興服務(wù)業(yè)態(tài)，開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品，拓展服務(wù)內(nèi)容。其中，人力資源服務(wù)外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪等業(yè)務(wù)同比分別增長5.7%、8.6%、7.7%、12.9%，人力資源市場服務(wù)能力進一步提升。四是人力資源市場配置能力進一步提升。2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共幫助1.8億人次實現(xiàn)就業(yè)和流動，為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù),同比分別增長17.7%和15.9%，說明人力資源服務(wù)業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源配置方面正在發(fā)揮越來越重要的作用。
附：
2016年人力資源市場統(tǒng)計報告
一、人力資源服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況
截止到2016年底，全國共設(shè)立各類人力資源服務(wù)機構(gòu)26695家，從業(yè)人員552828人（見圖1）。
圖1、人力資源服務(wù)機構(gòu)與從業(yè)人員變化情況
從服務(wù)機構(gòu)構(gòu)成類別上看，縣級以上地方政府人力資源社會保障部門（含其他行業(yè)管理部門）共設(shè)立公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)5262家，占人力資源服務(wù)機構(gòu)總量的19.7%；國有性質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)1493家，占5.6%；民營性質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)18859家，占70.6%；外資及港澳臺資性質(zhì)的服務(wù)企業(yè)227家（其中港資、澳資、臺資性質(zhì)的服務(wù)企業(yè)分別為103家、2家、4家），占0.9%，民辦非企業(yè)等其他性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)854家，占3.2%（見圖2）。
圖2、2016年人力資源服務(wù)機構(gòu)基本情況（單位：家）
從從業(yè)人員學歷層次分類來看，大專及以下學歷353375人，占從業(yè)人員總量的63.9%；本科學歷185357人，占33.5%；碩士及以上學歷14096人，占2.6%；從業(yè)人員中取得從業(yè)資格證的有170599人，占從業(yè)人員總量的30.9%（見圖3）。
圖3、2016年從業(yè)人員學歷情況
截止到2016年底，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共設(shè)立固定招聘（交流）場所2.1萬個，建立人力資源市場網(wǎng)站11675個。從經(jīng)營和發(fā)展情況看，2016年全行業(yè)營業(yè)總收入11850億元（含服務(wù)外包等業(yè)務(wù)的代收代付部分8792億元），同比增長22.4%。
二、人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)情況
2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共服務(wù)各類人員69447萬人次，同比增長15.4%。全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)登記求職和要求提供流動服務(wù)的人員達34688萬人次。以學歷層次分類，大專及以下學歷的23505萬人次，占總量的67.8%；本科學歷的9540萬人次，占總量的27.5%；碩士及以上學歷的1643萬人次，占總量的4.7%（見圖4）。2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共幫助17674萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動，同比增長17.7%。
圖4、登記求職和要求提供流動服務(wù)人員學歷情況
（單位：萬人次）
2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù)，同比增長15.9%。服務(wù)的用人單位中，國有企事業(yè)單位213萬家次，占7.6%；民營企業(yè)1950萬家次，占69.1%；外資企業(yè)327萬家次，占11.6%；其他用人單位330萬家次，占11.7%（見圖5）。
圖5、服務(wù)用人單位情況（單位：萬家次）
2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共舉辦現(xiàn)場招聘會（交流會）20.0萬場(其中，高校畢業(yè)生專場交流會6.5萬場次，農(nóng)民工專場交流會6.1萬場次)；參會求職人員10870萬人次，同比減少3.66%；參會單位688萬家次，同比減少2.36%；提供招聘崗位信息10099萬條，同比減少2.7%。2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息28518萬條，同比增加15.7%；發(fā)布求職信息59208萬條，同比增加20.9%。隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的廣泛使用，網(wǎng)絡(luò)招聘和移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)招聘蓬勃發(fā)展，受此影響，舉辦現(xiàn)場招聘會的次數(shù)、參會單位、求職人員都有一定程度的下降。
2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為28.2萬家用人單位提供了勞務(wù)派遣服務(wù)，同比減少0.6%；派遣人員876萬人，同比增加0.97%；登記要求派遣人員552萬人，同比增加0.83%。各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為54萬家用人單位提供人力資源外包服務(wù)，同比增長5.7%。
2016年，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為229萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務(wù)，同比增長7.7%。管理流動人員人事檔案7716萬份，同比增加5.3%；依托檔案提供工資調(diào)整、檔案查閱、開具相關(guān)證明等服務(wù)4432萬人次，同比增長3.1%。舉辦培訓班28萬次，同比增加9.1%；培訓人員1208萬人，同比增長8.6%。高級人才尋訪（獵頭）服務(wù)成功推薦選聘各類高級人才116萬人，同比增長12.9%。