截至今年一季度末，安邦人壽原保費收入超越占據(jù)人身險亞軍寶座超10年的平安壽險。如果加上和諧健康和安邦養(yǎng)老，安邦保險旗下的人身險業(yè)務將直逼國壽，與壽險一哥的差距僅剩下243億元。
事實上，2013年~2016年，人身險前十大位次多次更迭，“一代霸主”中國人壽原保費市場份額由2013年的30.42%降至2016年底的19.85%，行業(yè)洗牌加速到來。
前十大座次重排
2016年，人身險原保費收入前十大公司分別為中國人壽、平安人壽、太保壽險、安邦人壽、新華保險、和諧健康、人保壽險、富德生命人壽、太平人壽和泰康人壽。
與2015年相比，原保費收入十大排行榜單上出現(xiàn)了新面孔和諧健康，這是唯一闖進前十的健康險公司。安邦人壽也一舉超過新華保險排名第四。如果按規(guī)模保費排名，除了國壽、平安壽和華夏人壽，其余七大均座次輪換，安邦人壽、華夏人壽、富德生命人壽與和諧健康分列第三至六位。
今年一季度，由于中短存續(xù)期產(chǎn)品收到監(jiān)管限制，人身險全行業(yè)規(guī)模保費增速為負，安邦人壽的增速有所放緩，但仍有51.29%。
從原保險保費口徑來看，2017年前三月安邦人壽原保費收入同比大增699.67%，達到1874億元，規(guī)模保費和原保費收入均歷史性躍居行業(yè)第二，超越平安壽險并逼近行業(yè)霸主中國人壽的2462億元。
值得注意的是，對安邦集團旗下安邦人壽、和諧健康險以及安邦養(yǎng)老一季度的人身險原保費收入加總，達到2231億元，這一數(shù)字距離國壽人身險(中國人壽+國壽存續(xù))同期原保費收入總和的差距是243億元。
243億差距要追多久？
如果以安邦人壽在2016年的保費平均增長速度來估算，243億元的保費在安邦人壽只需要78天。
和老一輩壽險公司相比，“十大”新上榜公司打法彪悍，在短時間內(nèi)快速實現(xiàn)攻城掠地。例如，安邦人壽2013年原保費收入僅13.68億元，2014年該公司保費猛增37.7倍達到528.88億元，首次挺進人身險前十。
2015年，和諧健康跟隨兄弟公司腳步，保費收入從2014年的1.59億元猛增193倍，達到了308.06億元，2016年和諧健康再次發(fā)力，原保費收入較2015年增長762億元達到1070億元，首次進入人身險六強。
和諧健康是安邦集團旗下專業(yè)健康險公司，其中安邦集團持有34.73%的股份，安邦財險持有65.17%的股份。
這是令壽險行業(yè)嘆為觀止的速度。年增保費762億元，難度到底有多大，有一組數(shù)字可做對比。2013年~2016年，壽險傳統(tǒng)四大家公司——中國人壽、平安壽險、新華保險和太保壽險任一年份保費增長額均未超過700億元。
新產(chǎn)品叫停添變數(shù)
通過銀行渠道快速銷售大量偏重理財功能的拳頭保險產(chǎn)品是保費黑馬產(chǎn)生的不二路徑。2014年~2016年，安邦人壽通過銀行渠道分別銷售保費528.74億元、544.67億元和1139.86億元，銀行渠道保費收入在原保費收入中占比超過99.8%。產(chǎn)品方面，以華夏人壽為例，該公司原保費收入和保戶投資款新增交費(主要為萬能險)連續(xù)四年倒掛，該公司2015年、2016原保險保費收入分別為52億元和454億元，位居十大之外，依靠1520億元和1377億元的保戶投資款新增交費連續(xù)兩年進入規(guī)模保費四強。
與高歌猛進的人身險新貴不同，國壽、太保壽、新華保險等傳統(tǒng)壽險公司做出了另外的選擇，紛紛加大保障型業(yè)務發(fā)展力度，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，壓縮躉交業(yè)務和銀保業(yè)務占比。
2016年，中國人壽、中國平安、新華保險、中國太保等4家上市險企2016年新業(yè)務價值增速均超56%。2017年一季度，太保壽險實現(xiàn)保險業(yè)務收入749.20億元，同比增長43.1%。其中，代理人渠道實現(xiàn)業(yè)務收入676.35億元，同比增長54.1%；新保業(yè)務收入279.41億元，同比增長67.7%。新華保險首年期交保費同比增長46.86%，躉交保費減少34.23%，銀保渠道保費同比減少67.73%。
日前，安邦人壽受到中國保監(jiān)會處罰。保監(jiān)會指安邦人壽報備的 “安邦長壽安享5號年金保險” 產(chǎn)品設計偏離保險本源，把長期年金保險“長險短做”。新產(chǎn)品報備被禁三個月到底有多大影響，安邦人壽是否還能保持既有增速開始變得撲朔迷離。