財經(jīng)３６５訊，在粵打工的湘妹子閔某工作期間不幸受傷，但未進(jìn)行工傷認(rèn)定，便直接將雇主訴至法院索賠。記者昨日獲悉，一審、二審法院均認(rèn)定閔某因工傷導(dǎo)致的賠償事宜應(yīng)按相關(guān)法律處理，但閔某受傷后沒有申請工傷認(rèn)定，也沒有進(jìn)行勞動仲裁，直接向法院提起工傷索賠，這違背法律的相關(guān)規(guī)定，為此依法駁回閔某訴求。
2015年9月，30歲的湖南女子閔某跟隨劉某的工程隊砌墻，雙方?jīng)]有簽訂書面合同，僅是口頭約定以每平方米26~27元計量報酬。不料，2016年1月，閔某在從事劉某承包的建房工程時不慎摔傷，后經(jīng)醫(yī)院治療花去大筆醫(yī)藥費。事后，劉某僅支付了部分醫(yī)療費，而其他如一次性工傷補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等一概未支付。無奈之下，閔某只好將劉某告上法院，索要各項賠償202030元。
法院審理后認(rèn)為，閔某在砌墻搬紅磚過程中摔傷，事后沒有到勞動部門確認(rèn)勞動關(guān)系與工傷認(rèn)定，直接訴至法院。而在本案庭審中，劉某否認(rèn)與閔某存在勞動關(guān)系，也否認(rèn)本次事故屬于工傷事故。根據(jù)《勞動法》第七十九條、《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，勞動爭議須先行勞動爭議仲裁，工傷索賠須先行申請工傷認(rèn)定，閔某未經(jīng)上述程序直接以工傷標(biāo)準(zhǔn)索賠，違背法律的相關(guān)規(guī)定。為此，一審、二審法院都裁定駁回閔某訴求。
受訪法官指出，工傷認(rèn)定為工傷類勞動爭議案件的前置程序。閔某在工作中受到傷害屬實，但她既未對該損傷是否屬工傷進(jìn)行認(rèn)定，也沒有進(jìn)行勞動仲裁，就以工傷索賠向法院起訴，不符合我國法律所規(guī)定的起訴條件。
建設(shè)工地的農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，向勞動局工傷處申報工傷，在勞動局作出工傷認(rèn)定書后，傷者經(jīng)勞動局勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定結(jié)論，再向勞動人事爭議仲裁委員會提起工傷待遇仲裁申請，要求單位支付工傷待遇賠償款。經(jīng)此前置程序不予受理后，勞動者可到法院起訴索賠。（原標(biāo)題：砌墻摔傷未經(jīng)工傷認(rèn)定 狀告雇主索賠不獲支持）
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站所有信息，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)，投資者據(jù)此操作，風(fēng)險請自擔(dān)。