隨著宣城市公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)單打印成功，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金日前正式開(kāi)票征收。此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，涉及全市所有按照公務(wù)員法管理、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，采取“成熟一批，啟動(dòng)一批”的方式。
制度有效銜接，公平覆蓋
據(jù)市地稅局官方消息，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作遵守省政府出臺(tái)的基本原則，主要包括：公平與效率相結(jié)合，既體現(xiàn)國(guó)民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別，建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，多繳多得、長(zhǎng)繳多得，提高單位和職工參保繳費(fèi)的積極性；權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)；改革前與改革后待遇水平相銜接，立足增量改革，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡；先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一的突出矛盾，再結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持精算平衡，逐步完善相關(guān)制度和政策。（原標(biāo)題：宣城機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革新規(guī)：引入職業(yè)年金）