“我們沒有社保，每個(gè)月公司給我們發(fā)現(xiàn)金。現(xiàn)在失業(yè)了，單位一分錢失業(yè)補(bǔ)貼都沒有給我們?！?4日，周女士撥打本報(bào)新聞熱線96258咨詢，是否拿了單位的社保補(bǔ)助就不能享受其他待遇？
【現(xiàn)象】
社保都是現(xiàn)金補(bǔ)貼
“我們公司是做服裝的。我從2001年到公司上班，已經(jīng)有10多年，公司一直沒有給我們買保險(xiǎn)?！敝芘空f，從2008年開始，公司給他們按月發(fā)放280元作為保險(xiǎn)費(fèi)，“從2011年開始，補(bǔ)貼漲到了每月400元?！?/span>
因?yàn)槟馨磿r(shí)拿到工資和補(bǔ)貼，周女士和同事并未在意。直到最近，周女士所在公司服飾從長沙河西一商業(yè)廣場撤柜，包括周女士在內(nèi)的所有員工全部下崗，但公司沒有提出任何補(bǔ)償。
“公司說既然每月拿了社保補(bǔ)貼，就不應(yīng)該再享受社保部門的失業(yè)津貼。”周女士表示不理解。
【調(diào)查】
不少員工選擇現(xiàn)金補(bǔ)貼
9月14日，記者走訪長沙各大商場發(fā)現(xiàn)，像周女士這種選擇現(xiàn)金補(bǔ)貼的情況不在少數(shù)。
小羅在步步高商場某品牌箱包專柜工作，每月工資2400元，如果購買社保，她工資中有200元左右需要用于繳納社保等費(fèi)用，同時(shí)，公司也會(huì)替她繳納400元左右的社保。
而與周女士不同的是，小羅是自己覺得沒有繳納社保的必要。于是和公司談條件，不需要公司為自己繳納社保，并將繳納社保的費(fèi)用直接用現(xiàn)金折算給她，于是，她每月拿到手的錢變成了2800元。
同樣，陳女士也是選擇了社保折現(xiàn)。不過她現(xiàn)在后悔了，“當(dāng)初如果購買了社保，我就能享受生育津貼?！标惻扛嬖V記者，她現(xiàn)在懷孕就辭職了，因?yàn)閷９穸际悄锰岢蔀橹?，請假在家和辭職是沒多大區(qū)別的?！暗绻?dāng)初選擇了社保，那我請假在家，生產(chǎn)能報(bào)銷，生育后有津貼?！庇浾咄踔欠?/span>
人社局
企業(yè)和勞動(dòng)者選擇現(xiàn)金補(bǔ)貼不合法
有的用人單位會(huì)給員工一個(gè)這樣的選擇：要社保還是要現(xiàn)金？也有員工主動(dòng)提出要現(xiàn)金補(bǔ)貼不要社保。遇到這種情況該怎樣去應(yīng)對(duì)呢？記者就此采訪了長沙市人社局。（原標(biāo)題：以現(xiàn)金發(fā)放社保費(fèi)補(bǔ)貼 用人單位涉嫌違法)