趨勢3
人才優(yōu)先
技術(shù)研發(fā)人員在穗工作有加分項
記者梳理發(fā)現(xiàn)，相比北京、上海等國內(nèi)一線城市，廣州入戶門檻相對寬松，但比同樣實行積分入戶的深圳要嚴格。比如，北上廣深四個一線城市，只有北京在實行入戶指標分配模式，入戶基本沒有放開，一般社會人員很難申請戶口。其他三個城市都沒按指標分配，而是實行總量控制。
為引進人才、留住人才，廣州從去年起就調(diào)整了入戶指標。其中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”計算分值指標項目，明確在廣州市“高新技術(shù)企業(yè)”“新型研發(fā)機構(gòu)”就業(yè)并從事專業(yè)技術(shù)工作的申請人，工作每滿1年積2分，最高10分。
同時，“職業(yè)資格或職業(yè)工種指標”名稱修改為“急需工種或職業(yè)資格指標”，意味著符合工種目錄的從業(yè)人員可以獲得相應積分，為學歷、技能資格等尚未達到人才引進遷入條件的特殊艱苦行業(yè)人員入戶打開一個入戶通道，也為廣州經(jīng)濟社會厚植“工匠精神”土壤，實現(xiàn)更加精準地吸納經(jīng)濟社會發(fā)展急需的技能人才。
積分入戶只是廣州吸引人才的其中一個措施。事實上，為解決廣州市人才引進、積分入戶、拆遷落戶等多種人群的落戶“兜底”問題，廣州市從2015年3月起啟動設(shè)立“公共集體戶”相關(guān)工作，明確廣州各區(qū)至少設(shè)一個公共集體戶，作為集體戶口的補充和完善。受惠于此，在廣州不買房也可以落戶。
今年，《廣州市發(fā)展改革委 廣州市公安局關(guān)于完善公共集體戶管理的通知》發(fā)布，明確七類人員可申請廣州公共集體戶，承辦單位在受理過程中，不得附加條件或拒絕辦理，解決了此前對公共集體戶服務對象分類處理的指引不夠清晰、個別公共集體戶承辦機構(gòu)自行附加限制條件等問題。
較低的生活成本也成為廣州吸引人才的一大競爭力。日前公布的《來穗務工人員申請承租市本級公共租賃住房實施細則》，放寬了來穗務工人員公共租賃住房申請條件，收入和資產(chǎn)不再是“硬指標”，有資格申請公租房人群范圍更廣。