“Uber現(xiàn)在已經(jīng)無需一個‘四方征戰(zhàn)’的CEO了，它已經(jīng)成為了共享出行的全球第一，當前更需要的是一個‘守土有責’的CEO?！眹@Uber近來的高層動蕩，一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士表示，“這也是Uber創(chuàng)始人與資本層之間的隔閡所在?！?/span>
Uber高層變動終于迎來結(jié)局，但這是否是Uber內(nèi)部動蕩的句號，還是未知數(shù)。
8月30日，據(jù)外媒報道，Uber董事會近日選定在線旅游公司Expedia現(xiàn)任CEO達拉·科斯羅薩西為Uber新任CEO。此前達拉·科斯羅薩西接受采訪時，公開承認他計劃接受Uber董事會的邀請，出任Uber的新一任CEO，不過合同中的一些具體細節(jié)還沒有敲定。
而就在29日晚間，Uber董事會向員工發(fā)送的一封內(nèi)部信宣布，正式任命達拉·科斯羅薩西為Uber的新一任CEO，并表示科斯羅薩西是領(lǐng)導(dǎo)Uber走向未來的最合適的人選。信件內(nèi)容稱，達拉·科斯羅薩西將在8月30日正式加入Uber。
“Uber是一家在全球范圍內(nèi)重新定義交通行業(yè)的公司；能成為這個故事的一部分很吸引人，也是一種真正的榮耀。這項工作有困難、復(fù)雜和富有挑戰(zhàn)嗎？絕對是的，但這也是讓它變得有趣的原因?！边_拉·科斯羅薩西表示，“我不是來搭順風車的。我要承擔起責任，組建一個團隊，做一些讓人們回頭看時感到滿意的事情?！?/span>
高層持續(xù)動蕩
從6月20日到8月30日，Uber維持了71天“群龍無首”的日子。
6月20日，Uber創(chuàng)始人拉維斯·卡蘭尼克正式辭去首席執(zhí)行官一職。此前Uber前工程師Susan Fowler在其個人博客上，曝光了在Uber工作期間自己所遭遇的性騷擾及其他性別歧視經(jīng)歷，將Uber推上輿論的風口浪尖。此后美國前總檢察長Eric Holder對Uber進行一系列內(nèi)部調(diào)查，得出公司內(nèi)部問責機制不夠完善，迫于投資者壓力，卡蘭尼克宣布辭職。
然而卡蘭尼克辭職之后，Uber內(nèi)部并未消停，并在兩個月內(nèi)爆發(fā)了一連串丑聞。近日，Uber公司早期投資者、大股東Benchmark Capital與創(chuàng)始人卡蘭尼克的矛盾已經(jīng)公開化，前者把卡蘭尼克告上了法庭，認為卡蘭尼克在收購貨車自動無人駕駛公司Otto時存在對董事會隱瞞關(guān)鍵交易信息的行為。
目前，Uber被媒體戲稱為在“無人駕駛”狀態(tài)下運行：公司沒有CEO、COO、CFO、CMO、CTO，公司大型決策由董事會決定，日常事務(wù)由14人組成的管理委員會負責。
直到近日，Uber首席執(zhí)行官一職的尋求終于行將落幕，科斯羅薩西擊敗了惠普公司CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）及通用電氣前CEO杰弗里·伊梅爾特（Jeffrey Immelt）等知名候選人。其中，伊梅爾特落選源自Uber董事會成員對其運營Uber所需技術(shù)及戰(zhàn)略能力的擔心，且顧慮他將成為卡蘭尼克支持者的代言人；惠特曼則因提出將卡蘭尼克排除在公司之外等種種要求而最終落選——看起來，科斯羅薩西的當選更像是“卡蘭尼克派”與“反卡蘭尼克派”之間的妥協(xié)結(jié)果。
“Uber現(xiàn)在已經(jīng)無需一個‘四方征戰(zhàn)’的CEO了，它已經(jīng)成為了共享出行的全球第一，當前更需要的是一個‘守土有責’的CEO?！眹@Uber近來的高層動蕩，一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士表示，“這也是Uber創(chuàng)始人與資本層之間的隔閡所在?！?/span>
Uber的挑戰(zhàn)
或許Uber在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)到了“高處不勝寒”的狀態(tài)，但Uber新任CEO科斯羅薩西依舊面臨空前挑戰(zhàn)。
“作為個人，還是很欣賞卡蘭尼克，希望他有一天能夠回來，當然也希望他回來的時候能夠成為一個更成熟也更強大的領(lǐng)導(dǎo)者?！痹谡劶翱ㄌm尼克辭職之事時，一位Uber內(nèi)部產(chǎn)品人員感慨道。
這也就意味著，在前任卡蘭尼克的精神領(lǐng)袖陰影下，如何籠絡(luò)員工得以歸順，將成為科斯羅薩西的首個挑戰(zhàn)?！爱吘乖趲讉€月內(nèi)，Uber經(jīng)歷了長時間的混亂、高管頻頻離職及董事會內(nèi)斗等糾紛?！倍辔粯I(yè)內(nèi)人士表示，“科斯羅薩西赴任Uber之后，道路依舊坎坷?！?/span>
而這樣的混亂也為Uber的融資形成了隱性的困難。資料顯示，盡管Uber公司第二季度營收為17.5億美元，但虧損依然高達6.45億美元。有消息稱，Uber正在尋求從包括軟銀集團、中國滴滴出行以及美國投資公司Dragoneer和General Atlantic方面的投資，融資規(guī)模可能在120億美元左右。但這些金主們目前最大的顧慮是Uber董事會的內(nèi)斗。
除去內(nèi)憂之外，從外部來看，Uber也不消停。近日，Uber表示，公司正在配合美國司法部的一次初步調(diào)查，調(diào)查起因或為涉嫌違反美國《反海外腐敗法》。盡管目前尚不清楚美國當局此次調(diào)查涉及Uber業(yè)務(wù)所在的哪些國家，但該次調(diào)查或?qū)⒘町斍皟?nèi)部混亂的Uber雪上加霜。
不過，從目前狀況來看，科斯羅薩西上任的首要工作還是找到關(guān)鍵職位的負責人。然而暫停長達數(shù)月的Uber能否回歸今年以前的增速，還有待時間的證明。（原標題：優(yōu)步新CEO落定 持續(xù)動蕩何時終？）