財(cái)經(jīng)365訊：隨著上半年市場震蕩小幅上行，大部分今年成立的權(quán)益類次新基金斬獲正收益，其中更有12只基金獲得了超過10%的出色收益。整體來看，重倉白馬龍頭股是績優(yōu)基金獲取超額收益的主要來源。
1、新基金：年內(nèi)8只百億新基金誕生
A股市場的強(qiáng)勢支撐新基金發(fā)行市場的持續(xù)火爆，尤其是二季度以來熱度持續(xù)升溫。據(jù)WIND數(shù)據(jù)顯示，今年以來截止6月4日，共有8只基金的首募規(guī)模超過百億，且全部誕生于二季度。
這8只首募規(guī)模超百億的基金包括易方達(dá)新絲路、易方達(dá)新常態(tài)、東方紅中國優(yōu)勢、富國改革動力、中郵信息產(chǎn)業(yè)、景順長城滬港深精選、工銀瑞信豐盈回報(bào)、易方達(dá)并購重組，其中，易方達(dá)新常態(tài)、富國改革動力、中郵信息產(chǎn)業(yè)募集時間均只有一天，易方達(dá)新絲路募集時間則為2天。從基金公司角度看，上述8只基金中，有3只隸屬于易方達(dá)基金。
值得一提的是，在上述13只基金中，有10只為靈活配置型。
2、調(diào)研：這6家基金公司年內(nèi)未發(fā)新基金!
季度未發(fā)新基金的英大基金在10月28日發(fā)布旗下英大睿鑫基金招募說明書。目前仍有6家基金公司未發(fā)行新基金，但其中4家已向證監(jiān)會申報(bào)新產(chǎn)品。對于未發(fā)行新產(chǎn)品原因，相關(guān)公司負(fù)責(zé)人接受了《證券日報(bào)》基金新聞部獨(dú)家采訪。
與此同時，證監(jiān)會在今年3月3日收到了英大睿盛靈活配置混合型基金遞交的募集申請材料，9月14日已通過簡易程序。而對于英大基金在前三季度為何遲遲不發(fā)新產(chǎn)品，截至發(fā)稿，《證券日報(bào)》記者仍未得到該公司相關(guān)人士回復(fù)。
結(jié)尾：數(shù)據(jù)顯示，2016年5月至今短短一年時間，基金產(chǎn)品數(shù)量從3023只增加到4214只，這樣巨幅的增量達(dá)到了歷史高點(diǎn)。業(yè)內(nèi)人士指出，在去通道化和回歸主動管理的大潮下，基金發(fā)行勢必走上一條優(yōu)先精品的道路，未來去庫存的案例很可能會加速。（綜合：金融界、金融投資報(bào)）
【延伸閱讀】：“業(yè)內(nèi)跳槽”成公募新主流 上半年82名基金經(jīng)理離職
牛市通常是基金經(jīng)理離職的高峰期，不過，這并不意味著熊市或者震蕩市期間基金經(jīng)理們就不跳槽。東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，上半年共有82位公募基金經(jīng)理離職。與原來一窩蜂地轉(zhuǎn)投私募不同，在公募行業(yè)內(nèi)跳槽成為這些基金經(jīng)理們的主要去處。
“行業(yè)內(nèi)跳槽”成主流
一改往年集體轉(zhuǎn)私的風(fēng)格，今年基金經(jīng)理跳槽更多在公募行業(yè)內(nèi)重新選擇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在今年新任職的15位基金經(jīng)理中，有6位屬于公募基金同業(yè)之間的人才流動。
從半年內(nèi)新近上任的基金經(jīng)理從業(yè)資歷來看，有著豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)人士更受公司偏愛。與此同時，一季度人員變動也比二季度更為頻繁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一季度離職基金經(jīng)理為49人，二季度為33人。
3月初，寶盈基金原知名基金經(jīng)理彭敢“轉(zhuǎn)會”東吳基金的消息引發(fā)業(yè)內(nèi)較大關(guān)注。彭敢擁有13年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新東家十分看重其擅長權(quán)益類投資的能力。公募基金“老十家”之一的博時基金，今年以來有兩位新基金經(jīng)理就任，明星基金經(jīng)理周心鵬同樣擁有優(yōu)秀的權(quán)益投資能力，而稍早于1月10日上任博時基金經(jīng)理的尹哲也來自公募基金信達(dá)澳銀基金。
往前追溯，1月17日，匯安基金的基金經(jīng)理戴杰走馬上任，之前任職于華安基金。興業(yè)基金今年1月份新上任的基金經(jīng)理徐青，來自國聯(lián)安基金。2月份開始出任西部利得基金經(jīng)理的劉心鋒，此前任職于華泰柏瑞基金。2月開始被銀華基金任命為基金經(jīng)理的洪利平則來自于金鷹基金。
公募人才虹吸作用大增
伴隨著基金經(jīng)理在行業(yè)內(nèi)的“閉環(huán)跳槽”，今年以來，多名資管大佬也從私募回歸到公募行業(yè)。其中，最具示范效應(yīng)的是鵬揚(yáng)、博道和凱石這三大巨頭公司從私募轉(zhuǎn)為公募，這種變動表明整個行業(yè)的格局正在加速重塑。
鵬揚(yáng)基金近日發(fā)布的公告顯示，公司新增宏實(shí)資本管理有限公司為公司股東，并將注冊資本由10000萬元人民幣增至10518萬元，新增的518萬元注冊資本由宏實(shí)資本認(rèn)購并已實(shí)繳，宏實(shí)資本背后的法定代表正是范勇宏。
作為培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀基金經(jīng)理的大佬，范勇宏的回歸在業(yè)內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，甚至引領(lǐng)了一股潮流。從鵬揚(yáng)的名單上可以看到多名華夏基金的老人，這足以證明明星人物對人才的虹吸效應(yīng)。
一家公司的變動不足以說明行業(yè)變化，與范勇宏齊名的莫泰山同樣也選擇回歸公募。6月1日，博道基金管理有限公司獲批，莫泰山以“掌門人”的身份出現(xiàn)在公眾視野。據(jù)了解，目前公司員工大約40人，一半以上擁有公募背景。與此同時，陳繼武麾下的凱石基金也在今年成功拿到了公募基金的牌照。
優(yōu)秀高管成爭奪籌碼
一名南方系的公募基金經(jīng)理對記者表示：“在監(jiān)管更趨嚴(yán)格以及平淡的市場環(huán)境下，公募平臺的吸引力更大。以行業(yè)大佬為代表的職業(yè)切換路徑，正在影響整個資產(chǎn)管理行業(yè)的人才分布格局?！?/span>
除了基金經(jīng)理變動，深層次反映一家公司實(shí)力的總經(jīng)理變更情況更值得關(guān)注。今年上半年，總經(jīng)理變更的基金公司達(dá)到了12家之多，這一輪的公募高管變動也大多遵循公募內(nèi)“轉(zhuǎn)會”的規(guī)律。由于種種原因，在采訪中，無論公司還是個人對高管變動的消息都諱莫如深，因?yàn)楦吖茏儎釉诤艽蟪潭壬蠜Q定著一家公司的未來走向。
從最新公布的半年業(yè)績可以看出，隨著大資管時代的到來，公募市場基金份額占比呈現(xiàn)二八分化，市場份額向大公司集中，缺乏特色產(chǎn)品的公司越發(fā)邊緣化。在此背景下，主動管理能力突出或者有著高水準(zhǔn)管理能力的高層，勢必成為新一輪公司競爭中爭取的籌碼。
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