據(jù)香港經(jīng)濟日報報道,國泰航空(00293)昨日宣布裁員600人,為過去20年來最大規(guī)模裁員,首批被裁190名中、高層員工,涉及貨運及金融部,其余400名被裁的基層員工,將陸續(xù)收到通知。
對于基層員工占裁員人數(shù)三分二,有工會直言感到震驚,認為公司財政困難應是由主事燃油對沖者負責、而非裁減后勤人員。
裁員消息利好國泰股價,昨日即市曾升3.7%,其后升幅收窄,收市仍升2.3%。券商形容,國泰正步向正確發(fā)展方向,但面對同業(yè)競爭加劇,對國泰未來業(yè)務未抱樂觀。
離職補償 最多額外12個月薪
國泰航空行政總裁(CEO)何杲表示,有見旅游習慣及顧客期望的轉變、競爭激烈的營商環(huán)境,公司有需要作重大的改變。國泰昨日宣布裁減約600名公司總部員工,作為企業(yè)精簡轉型的一部分,當中約190名為中高級管理層,占集團管理職位25%,另400名非管理員工將被裁,占相關職位18%,但不涉及前線地勤員工、機師、及機艙服務員。
大部分被裁員工于昨日或未來1個月,將收到調(diào)動或停職通知,預料重組變動于今年底前完成,被裁員工可獲離職補償,包括最多額外12個月薪金、延長醫(yī)療福利,以及額外及延長的旅游福利。國泰亦為相關員工提供求職及工作申請支援、以及面試訓練。
何杲發(fā)出內(nèi)部信件形容,昨日是最困難的一天,大部分貨運及金融部管理層有調(diào)動,而人事及培訓部調(diào)動將于稍后公布,部分人即將離開,部分則會在3星期至3個月內(nèi)離開,貨運部門或有需要重組,部分有關貨運部門的商業(yè)決定或決策,將由另一部門負責。
工會:應主事燃油對沖者負責
國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指出,雖然是次裁員沒有影響前線員工,但公司士氣大損,有被裁同事在公司餐廳抱頭痛哭,IT、訓練中心、金融部等將有基層同事被裁,直言軍心不穩(wěn);據(jù)她所知,部分Level E的高層員工于上周接獲通知,趕及于上周末回公司收拾,避免尷尬。
她認為,公司過去錄得燃油對沖虧損,內(nèi)部有聲音覺得若公司財政有困難,應是負責燃油對沖者需負責,而非裁減后勤人員。
人力顧問:航空業(yè)經(jīng)營困難
國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌表示,公司裁員600人是意料之外,尤其涉及400多名基層員工,感到十分失望及震驚,他反對即時辭退員工,認為應容許職員自愿離職,工會陸續(xù)收到基層員工求助,大多擔心裁員后待遇,至今未有接獲管理層級員工求助。
工會正等待管理層回覆安排會面,希望爭取將影響減至最低,但未有會面時間。
安俊人力資源顧問董事總經(jīng)理周綺萍表示,是次裁員涉及四分一管理層,相信不只國泰,整個航空業(yè)亦面對經(jīng)營困難的情況,又指國際銀行以至旅游相關行業(yè)等,亦面臨裁員壓力。勞工處表示,暫未接獲國泰員工求助。