鐵政策與巧手段共推去產(chǎn)能
時值5月，燕山東麓的河北遷安草木茂盛，經(jīng)濟日報記者走進了英諾特唐山生物技術(shù)有限公司創(chuàng)建的遷安醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。看到清新整潔的企業(yè)環(huán)境，人們很難想到這是由一家鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)軌而來的新興企業(yè)。
“在化解鋼鐵過剩產(chǎn)能中，我們金豐鋼鐵公司全部退出了鋼鐵行業(yè)，投資12億元建設(shè)了占地250畝的生物藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園，組建英諾特唐山生物技術(shù)有限公司，成功開發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全自動生化分析儀、化學(xué)發(fā)光儀及配套試劑等產(chǎn)品。其中，全自動生化分析儀的檢測速度世界領(lǐng)先，一臺售價在300萬元左右，相當(dāng)于1000噸鋼材的銷售收入。園區(qū)項目全部建成后，可實現(xiàn)銷售收入50億元，利稅7億元，可安排就業(yè)800人。”該企業(yè)負責(zé)人葉金保說。
英諾特的轉(zhuǎn)型探索，是河北去產(chǎn)能的一個代表。河北省發(fā)改委主任陳永久告訴記者，自壓減方案出臺后，河北省每年都要召開一次鋼鐵去產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)動員會，由省政府與相關(guān)市、部門和企業(yè)簽訂化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書，立下“軍令狀”，督促各地及時將壓減任務(wù)落實到企業(yè)，制定月度壓減計劃，并將完成情況納入設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。同時，省里組成8個督導(dǎo)組分赴各地現(xiàn)場督導(dǎo)，各有關(guān)設(shè)區(qū)市按照“一企一策”的要求，逐個企業(yè)進行調(diào)查摸底、制定具體方案、協(xié)調(diào)解決問題。
去產(chǎn)能既要“鐵政策”，同時也要巧用經(jīng)濟手段，讓“利益驅(qū)動”調(diào)節(jié)企業(yè)的“走”與“留”。“去產(chǎn)能猶如逆水行舟、不進則退?！焙颖笔Y委主任王昌表示，去產(chǎn)能是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重頭戲，由“要我去”變?yōu)椤拔乙ァ?，企業(yè)的認識越來越清晰，主動性越來越強。
為減輕鋼鐵企業(yè)去產(chǎn)能的資金壓力，河北省制定《河北省化解鋼鐵過剩產(chǎn)能獎補辦法》，除國家給予的獎補資金外，河北省再按每壓減1萬噸煉鐵產(chǎn)能獎補25萬元、每壓減1萬噸煉鋼產(chǎn)能獎補30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補。他們還通過市、縣（市、區(qū)）財政預(yù)算安排一部分、鋼鐵企業(yè)互助提取一部分，多渠道、多方式籌集資金，建立鋼鐵產(chǎn)能退出補償機制，以存量產(chǎn)能出資補償退出產(chǎn)能，促進鋼鐵產(chǎn)能向有核心競爭力的企業(yè)流動。激勵引導(dǎo)鋼鐵過剩產(chǎn)能平穩(wěn)有序退出，確保按時完成產(chǎn)能壓減目標(biāo)任務(wù)。
作為河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)的重鎮(zhèn)，武安市需要壓減煉鐵產(chǎn)能931萬噸、煉鋼產(chǎn)能836萬噸。利用經(jīng)濟手段，武安去產(chǎn)能一直走在全省前列，并獲得了國務(wù)院通報表揚。
5月3日記者到武安采訪時，該市正在召開今年的化解鋼鐵過剩產(chǎn)能動員會。武安市委書記魏雪生告訴記者，為更好地化解鋼鐵過剩產(chǎn)能，武安市探索制定了鋼鐵產(chǎn)能交易政策。按照企業(yè)個個有份的原則，武安將化解產(chǎn)能任務(wù)分解到了16家鋼鐵企業(yè)。每家企業(yè)按照每萬噸鐵、鋼產(chǎn)能各100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納“鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)置換交易金”。利用這筆交易金，他們建起全國首個縣級鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)交易平臺。效益好的企業(yè)上繳交易金，保留產(chǎn)能。效益差的企業(yè)拆爐子，領(lǐng)獎補。通過這種行之有效的方法，武安從2013到2016年累計壓減煉鐵產(chǎn)能732萬噸、煉鋼產(chǎn)能542萬噸。
通過壓減落后產(chǎn)能，帶動產(chǎn)業(yè)升級，武安的鋼鐵產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好”。2016年和2015年相比，武安鐵、鋼產(chǎn)能利用率由最低時的45.2%、51.7%，提高到72.3%、77.8%；鋼鐵行業(yè)產(chǎn)值由958億元提高到1074億元，增加了116個億；行業(yè)利潤由22.2億元提高到50.6億元，增長了127%。
建立標(biāo)準(zhǔn)體系促進劣汰優(yōu)存
鋼鐵行業(yè)有句關(guān)于產(chǎn)量的俗語：“世界鋼鐵看中國，中國鋼鐵看河北，河北鋼鐵看唐山?！倍w安市作為唐山鋼鐵產(chǎn)量最為集中的區(qū)域，又被稱為“鋼城”。
“為了壓減鋼鐵產(chǎn)能，遷安建立了一把尺子量到底的科學(xué)壓減標(biāo)準(zhǔn)體系，采取市場化與法制化結(jié)合的手段，強力推進去產(chǎn)能。”遷安市發(fā)改局產(chǎn)業(yè)科科長徐貴新介紹，遷安建立了“指標(biāo)約束+末位淘汰”的標(biāo)準(zhǔn)綜合評價體系，讓鋼鐵企業(yè)劣汰優(yōu)存。綜合評價體系包括環(huán)境保護、壓減進度、企業(yè)節(jié)能、安全生產(chǎn)、稅費貢獻、規(guī)劃布局、工資社保、鏈條延伸等指標(biāo)。按照評價分數(shù)從低到高對企業(yè)進行綜合評價排序，最終確定出每個企業(yè)的具體壓減數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)推動低效產(chǎn)能加速退出。依托這套評價體系，4年來，遷安市已經(jīng)累計化解煉鐵產(chǎn)能673萬噸、煉鋼產(chǎn)能646萬噸，其中建源、金豐、三聯(lián)3家企業(yè)徹底關(guān)停退出。
為使去產(chǎn)能工作有更充分的法律依據(jù)和更嚴格的實施標(biāo)準(zhǔn)，河北省專門修訂完善了環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全等6類地方標(biāo)準(zhǔn)，讓其嚴于國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)平均水平，初步形成了較為系統(tǒng)完善的“6+N”標(biāo)準(zhǔn)和配套政策。建立煤耗、能耗、水耗等指標(biāo)交易辦法，以市場手段引導(dǎo)企業(yè)主動去產(chǎn)能。同時，研究制定了企業(yè)規(guī)范管理、行業(yè)優(yōu)化升級、鋼鐵產(chǎn)能走出去、鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和推廣等政策措施，近兩年僅關(guān)于鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能就出臺了70多個政策文件，既為解決好“去誰、去多少、怎么去”提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，又為鋼鐵行業(yè)提質(zhì)增效提供了政策支撐。
在堅決去產(chǎn)能的同時，更要防止已化解過剩產(chǎn)能死灰復(fù)燃。今年2月19日，在河北省委、省政府召開的全省加快全國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)建設(shè)暨去產(chǎn)能工作推進會上，河北省政府與設(shè)區(qū)市代表及河北省國資委、省屬國有企業(yè)代表簽訂了去產(chǎn)能責(zé)任書。根據(jù)河北省委、省政府決策部署，河北省將逐個企業(yè)細化方案，逐臺設(shè)備落實到位，確保去產(chǎn)能實效，不留盲區(qū)、嚴防死守。
唐山市嚴格執(zhí)行環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全6類標(biāo)準(zhǔn)，并科學(xué)運用市場化、法制化手段，鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)能有償交易等方法，依法依規(guī)倒逼過剩產(chǎn)能退出市場。同時，強化督導(dǎo)跟蹤問責(zé)，市發(fā)改委、市工信局、市政府督查室將結(jié)合有關(guān)部門，抽調(diào)精干力量，進一步充實專項督查組，每周赴縣區(qū)、企業(yè)現(xiàn)場督查，及時掌握任務(wù)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅決做到源頭嚴控、過程嚴管、后果嚴懲。
此外，河北省張家口、保定、廊坊3市制訂了鋼鐵產(chǎn)能全部退出方案，正在向無鋼化邁進。承德、秦皇島兩地鋼鐵產(chǎn)能將部分退出。保定僅有2家鋼鐵企業(yè)，一家是位于市區(qū)內(nèi)的亞新鋼鐵有限公司，一家是位于淶源縣的奧宇鋼鐵有限公司。目前，亞新鋼鐵有限公司已于2013年徹底拆除，奧宇鋼鐵有限公司計劃今年年底前拆除。按照計劃，到2019年底前河鋼集團宣鋼公司隨新建工程完工并視人員安置情況，將全部關(guān)停。廊坊將在今年9月底前確保成建制退出1家，力爭年底前再退出1家。
通過去劣存優(yōu)的調(diào)整，河北鋼鐵產(chǎn)業(yè)的總量雖然減少，但效益則得到了有效提升。今年第一季度，全省鋼鐵企業(yè)共完成主營業(yè)務(wù)收入3508.2億元，實現(xiàn)利潤總額170.1億元，分別比上年同期增長33.3%和138.2%。
去產(chǎn)能不能“去”職工飯碗
“從18歲上班，到去年3月，我在國豐整整干了15年。”田鵬曾在國豐鋼鐵公司當(dāng)電工，現(xiàn)在豐南區(qū)西湖路旁開了一間水果店，里面蘋果、香蕉、橘子、葡萄等幾十種水果擺放井然，生意不錯?！皼]了工作，沒了收入，以后的日子咋過？”回憶起去年企業(yè)停產(chǎn)時的情景，田鵬記憶猶新。當(dāng)初，他和周圍的工友心里“都挺沒底兒”?！艾F(xiàn)在再回過頭來看這件事，其實也沒那么可怕?！碧稆i說。
在鋼鐵“去產(chǎn)能”的大背景下，像田鵬這樣的故事在河北并不鮮見。
“去產(chǎn)能的減法做到哪里，安排職工就業(yè)的加法就要做到哪里，社會保障的補貼就要發(fā)到哪里?！痹诼鋵嵾@樣的決策中，河北在全國率先實施援企穩(wěn)崗政策，鼓勵企業(yè)采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位。去年，河北省印發(fā)《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實施意見》，省市縣三級均成立了職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照企業(yè)主體、政府幫扶、依法依規(guī)、分流安置的原則，通過企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、轉(zhuǎn)型重組安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益崗位兜底一批等途徑，指導(dǎo)企業(yè)制定并落實職工安置方案，切實做到職工安置方案不落實不拆除、社會穩(wěn)定風(fēng)險不消除不拆除。
為了實現(xiàn)精準(zhǔn)穩(wěn)崗，去年以來，河北省建立了職工安置臺賬和數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)對接就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，及時辦理失業(yè)登記，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金和救助補貼。對確實無法通過市場渠道就業(yè)的人員，通過開發(fā)公益性崗位給予兜底幫扶，使去產(chǎn)能企業(yè)職工的基本生活得到了保障。河北省勞動人事社會保障廳廳長王亮告訴記者，僅2016年，河北省共為180家去產(chǎn)能企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼10.69億元，惠及職工38.94萬人。其中，鋼鐵企業(yè)102家，發(fā)放穩(wěn)崗補貼6.57億元，惠及職工22.52萬人。
田鵬已嘗到了相關(guān)政策的甜頭。在豐南區(qū)人社局的支持下，他的水果店被優(yōu)先納入?yún)^(qū)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受3年免房租、稅收部分減免的優(yōu)惠政策?！?00平方米店面一年租金就得10萬元，這樣算下來，3年等于‘掙’了30萬元。因為我的水果新鮮，又比附近的超市便宜，顧客都挺認可?，F(xiàn)在每天都能進賬兩三千元，一個月下來，收入比以前在廠里上班高不少。”田鵬說。
與田鵬的自主創(chuàng)業(yè)不同，張繼文選擇了轉(zhuǎn)崗。張繼文是河鋼集團宣鋼公司的一名老職工。去年，宣鋼5號高爐被拆除。作為爐前工的張繼文一度為出路而焦慮。去產(chǎn)能，不能“去”職工飯碗。對于壓減產(chǎn)能造成的人員富余，河鋼集團通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗和內(nèi)部退養(yǎng)予以安置，做到產(chǎn)能去，人不走。經(jīng)過培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗，如今張繼文已成為河鋼宣鋼技術(shù)中心的一名質(zhì)檢員，生活得到了保障。
（原標(biāo)題：河北鋼鐵去產(chǎn)能進展如何？）