財(cái)經(jīng)365訊（編輯 孫遠(yuǎn)之）近日，馬云的一段演講視頻在網(wǎng)上傳播，網(wǎng)友看后紛紛表示振奮。
馬云說(shuō)，他以前講過(guò)士氣
給公司員工加工資
士氣士氣關(guān)鍵是士兵的氣
我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)尤其是跨國(guó)企業(yè)
他們經(jīng)常是給高管加工資
但是中國(guó)企業(yè)一定要給普通員工加工資
高管加工資
其實(shí)你給他一個(gè)月加個(gè)5萬(wàn)10萬(wàn)元錢(qián)
其實(shí)沒(méi)什么變化的
他想想我反正兩百萬(wàn) 對(duì)吧
但是你給普通員工加5千元3千元
他是非常感謝的
馬云認(rèn)為，士氣最主要就是士兵的氣。
有的網(wǎng)友看完表示，馬云真是好老板，說(shuō)出了普通員工的心里話(huà)，要粉他。
那么，馬云在阿里是如何發(fā)工資的呢？這個(gè)應(yīng)該都很好奇吧。
阿里的薪資體系非常完整，薪資 = 工資＋獎(jiǎng)金＋終獎(jiǎng)金＋股份或期權(quán)
可以看一下這張圖，薪資待遇還是很不錯(cuò)的。
阿里巴巴大多數(shù)是16薪，少數(shù)職位可以拿多幾薪。而這里的少數(shù)就是指20%的員工，為企業(yè)創(chuàng)造80%價(jià)值的人力。
壓力巨大：
但是要享受這么好的福利，當(dāng)然得付出啊。
比如阿里的加班文化，實(shí)行996的工作制度。早上九點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)，甚至更遲，周六繼續(xù)來(lái)公司工作，員工基本快沒(méi)有自己的生活了。
如果給你重新選擇的機(jī)會(huì)，你會(huì)選擇阿里嗎？不妨來(lái)分享一下你的觀點(diǎn)吧！
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