工傷保險(xiǎn)是我們常說(shuō)的五險(xiǎn)種的一種,工傷保險(xiǎn)的保障體現(xiàn)在受保人遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),保險(xiǎn)賠償通常是從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。從定義的角度講第一:工傷保險(xiǎn)包含兩層含義工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;第二,勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工工資總額。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定,用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
實(shí)踐中,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的工資總額,是全部職工繳費(fèi)工資總額,對(duì)其中個(gè)人繳費(fèi)工資按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整,即本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
工傷保險(xiǎn),由單位繳納,個(gè)人是不繳費(fèi)的,繳費(fèi)比例,依照單位的類別不同,分為一,二,三級(jí),繳費(fèi)的比例也有變化,一般勞動(dòng)強(qiáng)度高,比較危險(xiǎn)的,安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費(fèi)要高一些,比如建筑企業(yè),煤炭企業(yè)等等,有的企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度低一些的,安全系數(shù)高一些的,繳費(fèi)比例就小一些,比如銀行,商場(chǎng)等等,比例的確定由勞動(dòng)部門確定,一般在0.5%到1.50%之間。
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