為了促進職業(yè)病源頭治理，浙江省政府決定增加用人單位勞動用工的剛性管理，重點行業(yè)要簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。
浙江省政府辦公廳近日印發(fā)的《浙江省職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》指出，督促用人單位在與職工簽訂的勞動合同中明確勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護等內(nèi)容。在重點行業(yè)推行平等協(xié)商和簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度。督促用人單位按時足額繳納工傷保險費，推行工傷保險費率與職業(yè)病危害程度掛鉤浮動制度。
在對勞動者的救助方面，浙江省政府表示，要加強工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會救助、社會慈善、商業(yè)保險等制度的有效銜接，及時將符合條件的職業(yè)病病人納入大病保險和醫(yī)療救助范圍，有效減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。（原標(biāo)題：浙江省工傷保險費率要與職業(yè)病危害程度掛鉤浮動)