2009年，陳安寧從福特全球高管的位置上離職，以國(guó)家“千人計(jì)劃”特聘專家的身份加入奇瑞；
2010年，是奇瑞大刀闊斧整合品牌資源，改革研發(fā)體系的元年。作為奇瑞汽車工程研究總院院長(zhǎng)的他，自然地?fù)?dān)當(dāng)起了奇瑞旗下有30多款產(chǎn)品以及12多個(gè)研究院的工作任務(wù)；
2013年，陳安寧一手主導(dǎo)的iAUTO技術(shù)平臺(tái)正式推出，奇瑞的V字型正向開發(fā)體系也形成；
2014年，陳安寧出任奇瑞捷豹路虎董事長(zhǎng)、觀致汽車董事長(zhǎng)的重任。主導(dǎo)建設(shè)了奇瑞上海技術(shù)中心(CTCS).
奇瑞汽車董事長(zhǎng)尹同躍表示，相信在陳安寧先生的帶領(lǐng)下，奇瑞將進(jìn)一步深化企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型并提升奇瑞的體系能力，實(shí)現(xiàn)成為國(guó)際一流汽車品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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奇瑞汽車 人事