國(guó)泰航空，昨天公布展開(kāi)公司重組，裁減約600名員工，包括190個(gè)高級(jí)及中級(jí)管理職位，占集團(tuán)25%管理職位，以及約400個(gè)非管理人員職位，占集團(tuán)相關(guān)職位18%。國(guó)泰行政總裁何杲對(duì)受到裁員影響同事為公司作出的努力表示感謝。他表示，大部分受影響的員工將在今天以及未來(lái)一個(gè)月內(nèi)，收到有關(guān)職位調(diào)動(dòng)或停職的通知，大部分重組變動(dòng)將于2017年底前完成。
為了配合公司的持續(xù)發(fā)展，國(guó)泰方面強(qiáng)調(diào)昨日的宣布不影響任何前線地勤員工、機(jī)師及機(jī)艙服務(wù)員，但在公司陸續(xù)推行廣泛措施以提升營(yíng)運(yùn)效率時(shí)，所有前線員工都需提高生產(chǎn)力。所有被裁員工可得到離職補(bǔ)償；員工醫(yī)療福利將延長(zhǎng)數(shù)月，旅游福利等也將延長(zhǎng)。被辭退的600人，將獲公司3個(gè)月通知，即離職后未來(lái)3個(gè)月仍會(huì)支取薪酬，按年資計(jì)最多獲12個(gè)月薪金補(bǔ)償。
何杲指出，集團(tuán)為業(yè)務(wù)未來(lái)的發(fā)展及顧客，必須作出這個(gè)“艱難的決定”，未來(lái)可預(yù)期旅游習(xí)慣及顧客期望的轉(zhuǎn)變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的營(yíng)商環(huán)境、充滿挑戰(zhàn)的企業(yè)展望，因此實(shí)在有需要作出重大的改變。
企業(yè)生存也是比較困難的。
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