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端午小長假公募全加班了

2017-06-01 17:11? 來源:和訊 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時間

來源:和訊

   對于很多活躍在一級半定向增發(fā)市場的投資者來說,這個端午小長假注定是個無法忘記的假期。

  5月27日這天,中國證監(jiān)會發(fā)布了《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》(以下簡稱減持新規(guī)),上海交易所、深圳交易所也第一時間出臺了完善減持制度的規(guī)則。繼年初的再融資新規(guī)后,定增市場的“游戲規(guī)則”再次發(fā)生了意義深遠(yuǎn)的變化。

  根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的減持新規(guī),定增股東限售期解禁后集合競價12個月內(nèi)減持不得超過50%,同時需滿足“每3個月通過證券交易所集中競價交易減持的該部分股份總數(shù)不得超過公司股份總數(shù)1%”的規(guī)定。

  因此,盡管新規(guī)對于A股市場來說是利好,但對于參與定增的機(jī)構(gòu)投資者來說,則不亞于一場“地震”。多家接受采訪的公募均表示,“我們端午節(jié)都沒有休息,就是在加班研究新規(guī)條文”,緊張與擔(dān)心之情溢于言表。

  相比之下,也有一些基金公司相當(dāng)?shù)ǎ粌H表示“未來做定增更需要用價值投資、產(chǎn)業(yè)投資、戰(zhàn)略投資的角度去參與了”,更判斷“說不定這是一個機(jī)會”。

  那么這次的減持新規(guī)到底會對公募基金產(chǎn)生哪些影響?后者又應(yīng)該或正在如何面對?牛妹這就帶大家一探究竟。

  再融資新規(guī)后又受沖擊

  對于2016年的“爆款”定增基金來說,今年絕對是個“多事之秋”。年初監(jiān)管機(jī)構(gòu)對《上市公司非公開發(fā)行股票實(shí)施細(xì)則》部分條文進(jìn)行了修訂,并發(fā)布了《發(fā)行監(jiān)管問答——關(guān)于引導(dǎo)規(guī)范上市公司融資行為的監(jiān)管要求》,對非公開發(fā)行股票的募集時間、定價、規(guī)模等都做出了詳細(xì)并且嚴(yán)格的限定。彼時就有不少業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,定增基金最具吸引力的發(fā)行折價率將持續(xù)收窄,也對這類產(chǎn)品的前景表示擔(dān)憂。

  而端午小長假前出臺的減持新規(guī)又帶來了一波新的沖擊,定增基金“將淡出市場”的說法不絕于耳。

  那么大家對新規(guī)下定增基金的關(guān)注點(diǎn)主要集中在哪里呢?牛妹貼心地為大伙兒劃了一個重點(diǎn):

  1. 封閉期限延長

  年初就再融資新規(guī)和定增基金經(jīng)理們交流時,曾有人告訴牛妹,“今后3年期的定增將淡出視野,1年期的定增將由于嚴(yán)控規(guī)模而成為稀缺資源”。而到了減持新規(guī)發(fā)布后,這個結(jié)論已經(jīng)被推翻了。

  一位滬上公募投研部人士告訴牛妹,定增基金受減持新規(guī)的影響非常大,因?yàn)椤巴ㄟ^定增獲得股權(quán)的股東,在鎖定期滿后12個月內(nèi)只能集中競價方式減50%,還要受90日內(nèi)減持總數(shù)不超過股份總數(shù)1%的限制。”

  來自Wind的數(shù)據(jù)顯示,目前公募已成立的定增主題基金共有46只,其中有明確存續(xù)期的為33只。而在2016年高峰期扎堆成立的定增基金中,絕大部分的封閉期都是1.5年。該人士做了一個簡單的測算,如果按照1年鎖定期+1年減持50%+0.5年減倉和減持剩下50%來計(jì)算,那么保守估計(jì)未來定增基金的封閉期至少在2.5年左右。而如果定增項(xiàng)目多、比例高,這個時間還會進(jìn)一步延長,所以這些基金“基本不可能按時全身而退”。

  2. 流動性降低

  國泰君安發(fā)布的一份研究報(bào)告稱,此前定增股東解禁后可以直接在二級市場上賣出,現(xiàn)在被納入了減持新規(guī)的監(jiān)管對象。集中競價交易而言,3個月內(nèi)減持不得超過總股本的1%,解禁后12個月內(nèi)不得減持超過定增股本的50%;大宗交易而言,3個月內(nèi)不得減持超過總股本的2%,大宗交易受讓方6個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,所以很難找到大宗接盤方;協(xié)議轉(zhuǎn)讓而言,單個協(xié)議轉(zhuǎn)讓方受讓股份不得低于總股本的5%(定增股東全部也不一定有5%,5%以上受讓之后減持得按大股東的來),且受讓后6個月內(nèi)減持同樣也要遵守關(guān)于減持比例的要求,即使是6個月后,由于減持的是定增股份,還需要繼續(xù)遵守減持新規(guī)。

  “所以對于定增股東而言,很難找到大宗交易和協(xié)議轉(zhuǎn)讓的受讓方,這就會導(dǎo)致定增投資者的鎖定期被延長,并極大地影響定增基金的流動性。”

  另一家大型公募人士對牛妹表示,新規(guī)看上去是想減輕大小非減持帶來的市場壓力,但是“想減持的會更加努力堅(jiān)持住,不是太想減持的可能也會減持一點(diǎn),不想減持的估計(jì)也在動搖,這樣一來基金的賣出受限制,買入時自然就會三思而行,流動性肯定會受很大影響”。

  3. 無法滿足退出條件

  根據(jù)減持新規(guī),過去用定增方式取得的股份,在二級市場減持股份每三個月只能減持1%,一年最大減持4%,難怪有業(yè)內(nèi)人士調(diào)侃“定增基金們要哭暈在廁所了”。

  “以前熊市玩定增,解禁后就拉高市值,然后派發(fā)出貨?,F(xiàn)在這個政策一出,解禁后不像以前那樣可以清倉式減持了,定增方式會受到嚴(yán)重影響。很多公司可能面臨無法再定增的情況,一些靠定增融資玩資本圈錢游戲的公司也面臨著斷糧的風(fēng)險(xiǎn)?!币晃徊辉妇呙耐缎腥耸扛嬖V牛妹。

  上述投研部人士也不解地表示,在減持新規(guī)下,如果按照目前普通定增基金的封閉期來計(jì)算,大部分基金在到期打開后還要帶著未解禁的項(xiàng)目“裸奔”,“從時間上就滿足不了退出所需要的條件,“這還怎么玩?”

  Wind數(shù)據(jù)顯示,2017年一季末市場上33只公募定增基金的總規(guī)模為335.85億元。而除了公募基金外,基金公司還通過大量專戶產(chǎn)品參與定增市場,規(guī)模不可小覷,它們的退出或?qū)⒊蔀槭袌錾弦淮蟛豢珊鲆暤碾y題。


一位參與了大量定增項(xiàng)目的公募高層指出,新規(guī)之下由于產(chǎn)品封閉期變長,“資金的時間成本變高,市場的不確定因素也增多,定增折價率的優(yōu)勢和投資價值都在長時間均攤中被削弱了”。

  一位參與了大量定增項(xiàng)目的公募高層指出,新規(guī)之下由于產(chǎn)品封閉期變長,“資金的時間成本變高,市場的不確定因素也增多,定增折價率的優(yōu)勢和投資價值都在長時間均攤中被削弱了”。


  還值得一提的是,目前市面上的定增基金成立以來鮮有正收益,整體業(yè)績也是十分堪憂。

  影響或呈兩極分化

  牛妹聯(lián)系的多位公募人士均表示,端午小長假期間其團(tuán)隊(duì)都在加班研究分析數(shù)據(jù)和資料,上班之后還會大家集中進(jìn)行研究學(xué)習(xí)。

  “明天上班應(yīng)該是壓力最大的時候,因?yàn)橐荒昶诙ㄔ鲰?xiàng)目合同按照減持新規(guī)基本都不行。為了不違約,肯定要改合同,估計(jì)公募專戶、券商資管和銀行配資的都已經(jīng)瘋了。希望沒有人找我們扯皮就行?!鄙鲜鐾堆胁咳耸繋缀跏且贿厙@氣一邊說完了這段。

  上述高層所在的公募就參與了大量1.5年期的定增項(xiàng)目,壓力可想而知。他表示,光從政策上來看,因?yàn)檠娱L了解禁時期,所以原來的產(chǎn)品有一些會出現(xiàn)與合同期限不一致的地方,對流動性的影響比較大。“短期來看這是目前來看影響最大的地方,我們也在抓緊研究這個文件。”

  有人歡喜有人愁。相比之下有幾家公司本身參與的長期定增項(xiàng)目比較多,因此也顯得樂觀許多。

  “監(jiān)管機(jī)構(gòu)也在讓我們反饋影響。新規(guī)出來之后,定增個股的解禁對二級市場的沖擊應(yīng)該會小一些,否則的話像現(xiàn)在一解禁就跌下去很多,對定增這種獲利的模式也是一個比較大的負(fù)面影響。所以從長遠(yuǎn)來看新規(guī)其實(shí)是比較利好的?!?/p>

  也有公募表示,此次減持新規(guī)的出臺“可能是個機(jī)會,因?yàn)榻酉聛矶ㄔ龅目蛻艚Y(jié)構(gòu)或許會出現(xiàn)比較大的調(diào)整”。他指出,現(xiàn)在定增作為一種參與上市公司產(chǎn)業(yè)投資和戰(zhàn)略投資方式,應(yīng)該有一個更穩(wěn)定的盈利模式,而不是像以前一樣通過二級市場快進(jìn)快出的方式去套利。

  “未來做定增更需要用價值投資、產(chǎn)業(yè)投資、戰(zhàn)略投資的角度去參與。這種調(diào)整肯定不是那么簡單的,但我覺得這是一種必然。今年以來調(diào)整的力度都在加強(qiáng),這次減持的方向的也是一脈相承,整體來看有利于市場健康穩(wěn)定地發(fā)展?!?/p>


標(biāo)簽公募 加班 端午

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