財(cái)經(jīng)365訊，截至4月4日，今年以來新聘及新增基金經(jīng)理的產(chǎn)品有812只（不同份額分開計(jì)算），約為去年同期數(shù)量的3倍。其中，今年以來基金經(jīng)理離職人數(shù)為33人，與去年同期基本持平。
2018年以來，基金經(jīng)理崗位變動(dòng)率與去年同期相比有所上升，但離職人數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。除基金經(jīng)理外，基金公司高管更換也頗為頻繁，截至4月4日，公募基金公司中至少有20次高管調(diào)整，涉及20家基金公司。
基金變更基金經(jīng)理
統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月4日，今年以來新聘及新增基金經(jīng)理的產(chǎn)品有812只（不同份額分開計(jì)算），約為去年同期數(shù)量的3倍。其中，今年以來基金經(jīng)理離職人數(shù)為33人，與去年同期基本持平。
4月4日，建信基金旗下多只基金發(fā)布公告，基金經(jīng)理高珊申請(qǐng)離職，不再轉(zhuǎn)任公司其他職務(wù)。3月20日，大成基金發(fā)布了6份基金經(jīng)理變更公告，并宣布解聘管理著9只基金的基金經(jīng)理張文平，同樣發(fā)布6份基金經(jīng)理變更公告還有金鷹基金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日共有17只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告。3月1日，天弘基金旗下兩位基金經(jīng)理同時(shí)離任。
公募基金的快速擴(kuò)容是基金經(jīng)理崗位變動(dòng)的重要原因。數(shù)據(jù)顯示，近一年來新成立上千只基金產(chǎn)品。由于產(chǎn)品基數(shù)擴(kuò)大，新聘基金經(jīng)理的產(chǎn)品數(shù)量明顯增加。此外，超過四分之一的現(xiàn)任基金經(jīng)理是近一年才開始擔(dān)任基金經(jīng)理的。
值得注意的是，今年新任基金經(jīng)理大部分為內(nèi)部增聘和調(diào)崗?，F(xiàn)任1769名基金經(jīng)理中，有1456名基金經(jīng)理通過公司內(nèi)部安排選出，內(nèi)部培養(yǎng)比例占比82.3%，“老帶新”模式正成為常態(tài)。通過內(nèi)部調(diào)崗任職的人數(shù)近一年來由原先每家公司平均10人，增長(zhǎng)至近12人，人才流失的情況在今年也有所緩解。
今年已有20家公司
現(xiàn)高管變動(dòng)
據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，2018年以來，包括東證資管、民生加銀基金、長(zhǎng)城基金、英大基金等20家基金管理人出現(xiàn)高管職位變動(dòng)。
4月3日，東吳基金公告稱，督察長(zhǎng)徐軍由于工作調(diào)動(dòng)原因離職，由公司副總經(jīng)理呂暉代任。3月30日，國聯(lián)安基金宣布其督察長(zhǎng)劉軼離職。民生加銀基金于3月16日發(fā)布公告，公司副總經(jīng)理林海因個(gè)人健康原因離職，不再轉(zhuǎn)任公司其他職務(wù)。
繼前總經(jīng)理?xiàng)顤|去年離任之后，興全基金于今年3月又失一員大將。在興全任職9年、投資業(yè)績(jī)領(lǐng)先的基金經(jīng)理、公司副總經(jīng)理傅鵬博因個(gè)人原因離職。數(shù)據(jù)顯示，傅鵬博管理的興全社會(huì)責(zé)任9年以來累計(jì)回報(bào)超過437%。
對(duì)整個(gè)基金和資管行業(yè)震動(dòng)最大的為東證資管董事長(zhǎng)陳光明離職的消息。作為東證資管老兵，陳光明曾歷任東證資管業(yè)務(wù)總部業(yè)務(wù)董事、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，東方證券總裁助理，東證資管總經(jīng)理。據(jù)悉，陳光明將成立一家公募基金公司，名為“睿遠(yuǎn)基金管理有限公司”。
此外，2月14日長(zhǎng)城基金公告副總經(jīng)理桑煜離職。1月27日，英大基金督察長(zhǎng)宗寬廣確認(rèn)離職，興銀基金督察長(zhǎng)林佳于1月22日離職，由余富材接棒督察長(zhǎng)職位。寶盈基金副總經(jīng)理張新元于1月18日因個(gè)人原因離職。
由于此前高管變動(dòng)后造成職位空缺，不少基金公司新聘人員填補(bǔ)缺口。4月3日，農(nóng)銀匯理基金公告稱，新任劉志勇為公司副總經(jīng)理。
華安基金更是于年前一紙公告新增了翁啟森、姚國平、谷媛媛三位副總經(jīng)理。此外，嘉合基金新聘張文煒出任副總經(jīng)理，景順長(zhǎng)城增聘副總經(jīng)理趙代中，廣發(fā)基金新聘張芊為副總經(jīng)理。
業(yè)內(nèi)人士分析，基金公司變更高管主要原因包括：公司股東方變更；高管投奔私募或轉(zhuǎn)投其他公募基金公司；公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)引發(fā)董事會(huì)不滿等。基金行業(yè)人才的高流動(dòng)性與業(yè)績(jī)穩(wěn)定性影響著基金公司對(duì)投資者服務(wù)的能力，如何留住人才是當(dāng)前各大基金公司共同面臨的問題。獲取更多財(cái)經(jīng)資訊，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注財(cái)經(jīng)365網(wǎng)站。