財經(jīng)365訊,朋友圈是個奇妙的場所,在這里,你到處能發(fā)現(xiàn)秘密。
昨天,初中同學張菲的公司發(fā)了年終獎,她更新了朋友圈:“扎心,才800,我又想跳槽了”。
如果我沒記錯,這三年年底,她幾乎都會抱怨一通公司的年終獎,信誓旦旦說自己要跳槽。結果卻驚人的相似:她依舊呆在這家公司里。
張菲不是沒有去外面找過工作。因為年齡偏大,又是普通員工,很多企業(yè)都拒絕了她。她去應聘過幾家年終獎可觀的公司,但在第一輪就被淘汰了。
中間,有家外省的公司青睞了張菲,她卻覺得太遠,最后,選擇了放棄。
大學畢業(yè)好幾年了,班上,有同學都創(chuàng)業(yè)開公司了,30歲的張菲,還是一個月薪4000、年終獎800的普通員工,讓人感慨。
什么是最好的年終獎?真不是你拿了多少錢,而是你擁有可以隨時跳槽的能力。
和張菲恰恰相反,我的另一個朋友小景,在上個月選擇了裸辭。
所有的人都為她可惜,因為她放棄了,一份馬上就要到手的6萬元的年終獎。
卻很少有人知道,小景即將要去的公司,不僅給了她補償,還分給了她股份,和一套住房。
小景,原本是城南這家游戲公司里,最牛的程序員,在這里做了好幾年。以前的BOSS對她厚愛有加。今年,公司管理層發(fā)生了變更,小景被逐漸邊緣化。
還沒等她下定決心辭職,另一家行業(yè)知名的企業(yè),就向她發(fā)出邀約。良好的待遇,老總的熱情,讓她沒有絲毫猶豫,選擇了迅速跳槽,做了新公司技術部的老大。
在不少人看來,6萬年終獎是筆大數(shù)字。但對那些厲害的人來說,年終獎可能真不是最重要的。
因為,你擁有隨時離開的能力,你的本領,對應著更高的年終獎。
在這個什么都快的時代,你不要再奢望有不倒的公司,永遠生猛的行業(yè),和一直不會縮水的年終獎。
只有那些專業(yè)又格外勤奮的人,才能拿到體面的收入。
許多人都知道,馬東是勁爆節(jié)目《奇葩說》的主持人,卻少有人記得,馬東曾經(jīng)是央視的主持人。2011年,馬東甚至是央視春晚語言類節(jié)目導演。
但在2012年,馬東毅然選擇了辭職,加盟愛奇藝,擔任首席內(nèi)容官一職后,又成為《奇葩說》的主持人,收入與年終分紅翻了好多倍。
馬東曾公開談到自己跳槽的原因,一是遇到了“行業(yè)瓶頸”,二是好奇心太強?!?/span>