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瑞聲科技是“血汗工廠”??jī)?nèi)地公司成本都不高

2017-06-18 16:44? 來(lái)源:趨勢(shì)財(cái)經(jīng) 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時(shí)間

來(lái)源:趨勢(shì)財(cái)經(jīng)

  Gotham City做空?qǐng)?bào)告中,另外一個(gè)殺傷力較大的指控是:瑞聲科技部分關(guān)聯(lián)方供應(yīng)商為員工提供苛刻的工作環(huán)境,已節(jié)省員工成本。認(rèn)為,由于蘋果公司對(duì)供應(yīng)方在勞工保障方面有一定要求,現(xiàn)在蘋果公司已經(jīng)開始對(duì)瑞聲科技展開調(diào)查,有可能縮減訂單。

  瑞聲科技對(duì)大客戶訂單依賴度較高,2016年前五大客戶占收入的74%。如果主要客戶之一的蘋果訂單減少,對(duì)于瑞聲科技來(lái)說(shuō),確實(shí)不是一個(gè)好消息。

  Gotham City認(rèn)為瑞聲科技的人員成本不及同業(yè)的一半,而事實(shí)上并沒有這么夸張。根據(jù)財(cái)報(bào),2016年瑞聲科技員工成本總計(jì)39.29億元,剔除包含研發(fā)成本內(nèi)的員工成本為32.34億元。按照員工總數(shù)46396人計(jì)算,平均員工成本6.97萬(wàn)元,可以對(duì)比的是,歌爾股份去年員工成本28.23億元,總?cè)藬?shù)39328人,平均員工成本7.18萬(wàn)元。兩者相差不大。

  而在5月12日,也就是Gotham City發(fā)布做空?qǐng)?bào)告的第二天,瑞聲科技在發(fā)布2016年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,對(duì)員工情況進(jìn)行說(shuō)明。

  瑞聲科技表示:年內(nèi)公司持續(xù)改善工作環(huán)境及福利待遇,為提高員工生活水平,公司持續(xù)投入生活配套設(shè)施,例如宿舍及洗衣設(shè)施等。

  年內(nèi)員工數(shù)量增長(zhǎng)29.5%,主要由于常州、沭陽(yáng)及越南的市場(chǎng)擴(kuò)展,只有5%的員工分布在蘇州和深圳。每1000名工人的工傷意外率為3.13%,較上一年下降0.75%。生產(chǎn)工人的流失率為10%,而2015年為13%。在澄清發(fā)布會(huì)上,瑞聲科技管理層表示:?jiǎn)T工數(shù)量穩(wěn)定增加也反映了公司員工待遇并不低的事實(shí)。


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