財(cái)經(jīng)365訊 馬云曾說，“阿里巴巴成功的秘訣之一，就是我們有許多女性員工”。阿里巴巴成就了很多人，其中不乏很多優(yōu)秀的女性員工！阿里的員工中女性占40%，在34位合伙人中，有11位是女性，其中就有螞蟻金服CEO彭蕾，首席客戶服務(wù)官戴姍，首席人才官蔣芳！今天主要講講從前臺做起到總裁的董文紅的逆襲之路！
初入阿里
在去阿里巴巴之前，董文紅的職業(yè)生涯發(fā)展的并不算很順利，做了7年物資貿(mào)易，當(dāng)時(shí)已經(jīng)30歲的她，不懂專業(yè)、沒有背景，只能應(yīng)聘行政助理。當(dāng)時(shí)2000年，初次來到阿里巴巴面試，面試她的人就是現(xiàn)任的螞蟻金服董事長彭蕾！第一次面試不順利，接著她堅(jiān)持又去了第二次面試，最后被安排做了前臺，被錄用后她的工號116。
工作一周后董文紅就有了離職的想法。招聘她進(jìn)來的彭蕾幫她分析前景，她決定留下來。在前臺工作時(shí)，細(xì)心的董文紅會給常去上海出差的同事發(fā)滬杭之間鐵路車次時(shí)間表，夏天天熱她主動安排咖啡吧進(jìn)一些冷飲，也會去幫找客服的客戶解答一些基本疑問！童文紅的工作認(rèn)真而細(xì)致，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，工作一年后，彭蕾再次找她，讓她升職去做行政部的主管！
一路升遷
憑借著良好的態(tài)度和工作認(rèn)真，董文紅從前臺做起，后來得多了多次的升遷，在6年多里，童文紅從前臺一直升到總監(jiān)的位置。但每次升職她在內(nèi)心都是既興奮又緊張，起初她擔(dān)心自己做不了管理工作，但是抱著在一件事情上做到極致的態(tài)度，童文紅每次升遷都沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和同事失望。
2013年5月，阿里聯(lián)合多家快遞成立菜鳥網(wǎng)絡(luò)，而菜鳥網(wǎng)絡(luò)是阿里未來戰(zhàn)勝京東物流的利器。這是一個(gè)極其重要的公司，馬云選了一位女性大將，她就是從前臺做起來的董文紅！董文紅以阿里資深副總裁的身份兼任菜鳥網(wǎng)絡(luò)首席運(yùn)營官(CCO)，代表阿里操盤菜鳥網(wǎng)絡(luò)。2016年又任命她為菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁。2017年卸任菜鳥網(wǎng)絡(luò)CEO的童文紅為阿里巴巴集團(tuán)CPO(首席人力官)兼任菜鳥網(wǎng)絡(luò)董事長。
最勵(lì)志的“前臺”
董文紅從行政前臺做起，陸續(xù)擔(dān)任阿里行政、客服、人力資源等部門管理工作，17年過去了，這個(gè)前臺小妹成為了阿里巴巴的資深副總裁，身價(jià)過億。2014年，阿里巴巴上市，董文紅是27位合伙人之一，擁有0.2%的股權(quán)！
也許有人會說董文紅抓住了機(jī)遇，其實(shí)應(yīng)該有很多人在阿里巴巴做過前臺，但為什么從前臺做到總裁的人是董文紅而不是別人，歸根結(jié)底還是她足夠努力，足夠用心，態(tài)度足夠好！總結(jié)她職業(yè)發(fā)展的成功的經(jīng)驗(yàn)就是持之以恒的堅(jiān)持和不懈的努力！
董文紅被稱為阿里"最勵(lì)志"的合伙人，她的經(jīng)歷告訴我們，人生是一場馬拉松，起點(diǎn)很重要，但起點(diǎn)并不能決定終點(diǎn)！
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