隨著石油、鐵路和軍工行業(yè)接連傳來試水混改消息,電信業(yè)也接過了混改的接力棒。5月9日,中國聯(lián)通董事長王曉初在聯(lián)通股東大會上表示,目前聯(lián)通正與10家部委溝通混改事宜。業(yè)界分析指出,聯(lián)通急于混改的動機來源于業(yè)績下滑、資金短缺等,混改可以在一定程度上為聯(lián)通解決資金問題,提高員工積極性,但很難在短期內(nèi)讓聯(lián)通競爭力大幅提升,更無法改變市場格局。業(yè)界人士表示,央企混改方案出爐后,仍需改善運營與管理模式,最大限度上發(fā)揮民企市場化經(jīng)驗的作用。
王曉初在會上透露,聯(lián)通的混改方案包括員工持股計劃,聯(lián)通的核心員工與骨干都將持有股份,“希望方案出臺越快越好”。據(jù)了解,早在2015年9月,國務(wù)院就發(fā)布了《關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》,圈定了電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等七大領(lǐng)域開展混改試點。在此基礎(chǔ)上,2016年9月,國家發(fā)改委點名東航集團、聯(lián)通集團、南方電網(wǎng)、哈電集團、中國核建、中國船舶(等6家央企列入首批混改試點,一時間,上述央企均成為業(yè)界關(guān)注焦點,其中,聯(lián)通集團又因與民眾生活最為息息相關(guān)而備受矚目。
不過,隨著混改的推進,石油、鐵路、軍工等行業(yè)紛紛傳來混改消息,業(yè)界投向聯(lián)通的目光也愈發(fā)關(guān)切。在此背景下,今年4月5日,聯(lián)通發(fā)布公告稱,聯(lián)通集團正在籌劃并推進開展與混合所有制改革相關(guān)的重大事項,混改終于一錘定音。
國企改革領(lǐng)域資深專家祝善波對此指出,聯(lián)通公司目前存在著業(yè)績下滑、資金短缺的現(xiàn)狀,而混改可以在一定程度上為聯(lián)通解決資金問題,此外,我國電信行業(yè)本身受到了來自互聯(lián)網(wǎng)的影響和沖擊,面臨著急需有效轉(zhuǎn)型的壓力,而混改是一次可以改變聯(lián)通公司原有運作慣性的重要機會。祝善波認為,聯(lián)通公司通過混改,可以吸引外部投資者進一步整合有關(guān)的資源,為促進公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型提供了一種可能;此外,根據(jù)國家政策,聯(lián)通公司必須混改之后才能實行員工持股,激發(fā)骨干積極性,推動內(nèi)部機制轉(zhuǎn)變。
祝善波分析稱,體制改革本身是對戰(zhàn)略的重新審視,也是資源的重新集聚和整合。引進戰(zhàn)略投資者,其實引進的不僅僅是資金,一定程度上是在引進資源和機制。目前,我國央企、國企的行政管制色彩仍然比較濃厚,通過混改或許能夠使電信業(yè)有效地形成公司治理。
不過,也有業(yè)內(nèi)人士對聯(lián)通混改存有擔憂之情。有業(yè)內(nèi)人士指出,混改并非“靈丹妙藥”,聯(lián)通無法只通過混改就在短期內(nèi)大幅提升競爭力,改變市場格局。祝善波也表示,短期還無法看出聯(lián)通是否能因為混改在業(yè)績上出現(xiàn)積極變化?!皩嶋H上,混改是一個漫長的過程,即使聯(lián)通近期發(fā)布混改方案,這也只是一個開端”,祝善波表示,在混改后,聯(lián)通必須考慮如何盈利,如何在內(nèi)部運作減員增效、開源節(jié)流,但最為根本的還在于聯(lián)通的新戰(zhàn)略如何落地,如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
針對我國電信業(yè)混改需要注意的問題,祝善波指出,從政策的角度來講,我國對國有資產(chǎn)的保有增值問題有嚴格的規(guī)定,國企混改要守住改革的紅線,確保國有資產(chǎn)不能流失。另一方面,企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者一定要根據(jù)自身戰(zhàn)略的考慮,以企業(yè)的發(fā)展方向決定引進怎樣的戰(zhàn)略投資者。