截至目前，今日晚間，又有兩家上市公司發(fā)布兜底增持公告，分別是科陸電子、星輝娛樂。
科陸電子：董事長號召員工增持 承諾兜底
科陸電子6月5日晚間公告，公司控股股東、董事長兼總裁饒陸華倡議全體員工買入公司股票。并承諾凡在6月6日至12日期間凈買入科陸電子股票，連續(xù)持有12個月以上，且持有期間連續(xù)在職的，若因買入公司股票產(chǎn)生的虧損，由饒陸華予以補(bǔ)償，收益則歸員工個人所有。
星輝娛樂董事長倡議員工增持 承諾兜底
星輝娛樂董事長稱，凡2017年6月6日至6月9日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場凈買入星輝娛樂股票且連續(xù)持有12個月以上（在12個月內(nèi)持股數(shù)量不低于在上述期間買入的股票數(shù)量）并在職的，若因增持星輝娛樂股票產(chǎn)生的虧損，由本人予以全額補(bǔ)償；收益則歸員工個人所有。
【此前報道回顧】兜底增持股集體上揚(yáng) 星徽精密、安居寶漲停
6月5日午后，星徽精密、安居寶股價雙雙拉升封死漲停，另外，早盤錦富技術(shù)、寶萊特股價雙雙觸及漲停，此前兩家公司也提出了“兜底式增持”的倡議。而在更早的上周五，凱美特氣、奮達(dá)科技午間發(fā)布類似兜底增持公告，午后兩股也是瞬間漲停。
星徽精密（300464）6月5日發(fā)布午間公告稱，公司當(dāng)日收到董事長蔡耿錫提交的《 關(guān)于向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書》。在倡議書中，蔡耿錫倡議公司全體員工積極買入公司股票，并承諾，凡6月5日至9日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入星徽精密股票且連續(xù)持有12個月以上，若因增持星徽精密股票產(chǎn)生的虧損，由其予以全額補(bǔ)償；收益則歸員工個人所有。
安居寶（300155）6月5日發(fā)布午間公告稱，公司當(dāng)日收到董事長張波提交的《向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書》。在倡議書中，張波倡議公司全體員工積極買入公司股票，并承諾凡于6月5日至7日期間，公司員工及公司全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入安居寶股票且連續(xù)持有12 個月以上并且在職，若因增持安居寶股票產(chǎn)生的虧損，由其予以全額補(bǔ)償，收益則歸員工個人所有。
錦富技術(shù)6月4日晚公告，由于近期市場出現(xiàn)了非理性下跌，公司股票的投資價值已經(jīng)凸顯，公司實際控制人倡議公司員工積極通過新的一期員工持股計劃增持公司股票。公司實際控制人承諾，若因本次員工持股計劃增持公司股票產(chǎn)生虧損，其虧損部分由公司實際控制人擬予以補(bǔ)償，收益部分則歸本次員工持股計劃所有。為此，公司擬研究推出新的一期員工持股計劃。公告稱，該次員工持股計劃涉及的股票擬通過二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式取得。
同樣是6月4日，寶萊特發(fā)布公告稱，董事長向公司員工發(fā)出增持公司股票倡議書，凡2017年6月5日至6月9日期間凈買入的寶萊特股票，且連續(xù)持有12個月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由其本人予以補(bǔ)償，收益則歸員工個人所有。
“兜底式增持”重現(xiàn)A股市場
當(dāng)凱美特氣與奮達(dá)科技的實控人在6月2日午間倡議員工增持股票并承諾“兜底”可能產(chǎn)生的虧損后，這兩家上市公司的股價在午后雙雙封上了漲停板。
周五（6月2日）午間，凱美特氣和奮達(dá)科技雙雙發(fā)布公告稱，各自公司的董事長、實控人祝恩福和肖奮發(fā)出倡議書，倡議各自公司全體員工在2017年6月2日至6月6日期間買入自家股票，并承諾“連續(xù)持有12個月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償；收益則歸員工個人所有”。
否認(rèn)“窗口指導(dǎo)”
“董事長以前就曾發(fā)出過類似的倡議，這次，鑒于近期市場非理性下跌及公司良好的基本面，董事長覺得當(dāng)下公司股票投資價值已經(jīng)凸顯，所以再次發(fā)出倡議。”凱美特氣一高管在接受上證報記者采訪時，否認(rèn)此舉得到監(jiān)管部門的“窗口指導(dǎo)”。
凱美特氣一季報預(yù)計，今年前6月公司凈利將同比增長100%至150%，達(dá)到1075萬元至1344萬元?！耙环矫媸呛诵淖庸鹃L嶺凱美特復(fù)產(chǎn)，另一方面是公司海南等新基地步入收獲期?！眲P美特氣方面告訴記者。
奮達(dá)科技方面，截至記者發(fā)稿，則尚未作出回應(yīng)。
均是“故伎重演”
除了發(fā)出倡議書的時點與倡議內(nèi)容幾乎相同外，凱美特氣與奮達(dá)科技還有兩個相同點。
首先，它們都是活用倡議書的“老司機(jī)”。2015年9月，凱美特氣發(fā)出倡議書，實際控制人祝恩福倡議員工積極買入公司股票。他承諾，凡2015年9月8日至9月15日期間，員工通過二級市場買入凱美特氣股票且連續(xù)持有12個月以上并且在職，虧損由其兜底；收益則歸員工個人所有。彼時，正逢凱美特氣復(fù)牌后股價連續(xù)跌停。而凱美特氣最新股價與當(dāng)時相差無幾。
同樣，奮達(dá)科技董事長肖奮也在2015年的差不多時間對員工承諾，凡2015年8月27日至31日期間凈買入公司股票，且連續(xù)持有12個月以上并在職的，虧損由其兜底。同樣，奮達(dá)科技最新股價也逼近其當(dāng)家人首次倡議“兜底”增持時的股價。
有意思的是，凱美特氣和奮達(dá)科技此后的股價表現(xiàn)最終均沒有令其董事長出手“兜底”。
第二個相似點則是，它們的實際控制人持股都存在部分被質(zhì)押的情形。2016年年報顯示，祝恩福通過浩訊科技持有凱美特氣64.51%股份，合計約3.66億股，其中約1.74億股被質(zhì)押。凱美特氣有關(guān)人士向上證報記者表示，股份質(zhì)押是正常事項，“沒有逼近警戒線的問題，倡議書也不是因此而發(fā)出的?！?/span>
而奮達(dá)科技的2016年年報顯示，肖奮持有公司44.54%股份，合計約5.55億股，其中3.84億股遭到質(zhì)押。
此外，奮達(dá)科技正計劃發(fā)行股份及支付現(xiàn)金收購富誠達(dá)100%股權(quán)，并且剛剛收到監(jiān)管部門審查反饋意見。該交易作價28.95億元，發(fā)行價定為12.21元/股。而奮達(dá)科技最新股價漲停收于12.77元。
那些昔日的“兜底”承諾
在2015年A股市場震蕩之際，由上市公司當(dāng)家人倡議員工增持并承諾“兜底”案例屢見不鮮。如今，這些公司是否安好？
據(jù)不完全統(tǒng)計，2015年7月至9月，曾有不少上市公司發(fā)布類似倡議公告，包括暴風(fēng)集團(tuán)、凱美特氣、騰邦國際、奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、科陸電子、皇氏集團(tuán)、中利集團(tuán)等都曾以“兜底”方式鼓勵員工買入自家股票。
暴風(fēng)集團(tuán)是當(dāng)時最為典型的一個案例。暴風(fēng)集團(tuán)實際控制人馮鑫表示，公司員工在2015年7月17日至7月21日期間增持股票，并連續(xù)持有6個月的，損失由其兜底；若有股票增值收益，則歸員工個人所有。馮鑫同時聲稱，股價未能真實體現(xiàn)暴風(fēng)集團(tuán)的整體價值，未來公司還具有相當(dāng)大的成長空間。
以馮鑫承諾的持有期6個月期間的暴風(fēng)集團(tuán)股價表現(xiàn)看，那些實施了增持的員工應(yīng)該能獲得較大收益，馮鑫根本無需“兜底”。不過，在經(jīng)歷2016年3月的小高點后，暴風(fēng)集團(tuán)股價是一路下滑，最新為27.53元（除權(quán)價），僅為馮鑫倡議員工增持時股價的三成多。
事實上，上市公司實際控制人做出增持“兜底”承諾，往往有信心或者總有辦法在半年期、一年期內(nèi)實現(xiàn)一個相對穩(wěn)定局面。
倘若真的出現(xiàn)虧損，基于公司員工在短短幾個交易日的增持“時間窗口”拿出大筆真金白銀的未必很多，當(dāng)家人需要“兜底”的虧損其實相當(dāng)有限。
值得注意的是，在2015年發(fā)出“兜底”增持倡議的上市公司中，其新近股價不少已逼近或者跌穿了2015年時的股價低點。（原標(biāo)題：兜底增持陣營再增兩家公司：虧了我買單，賺了算你的）
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