前幾天北歐生蠔泛濫著實(shí)讓中國的吃貨們眼饞了一把，有的吃貨竟然親自跑到丹麥去挖了把生蠔。
嘉豐瑞德小編敬你是條漢子！
話說回來，提到丹麥這個國家恐怕大家最深的影響就是小美人的童話故事，除此之外，腦子就沒有點(diǎn)別的印象了……
的確，不只是丹麥，整個北歐(芬蘭、瑞典、丹麥、冰島、挪威五國)都是一個被全世界遺忘的角落。這里的人亦如整個北歐沉靜的樣子，低調(diào)內(nèi)斂而又極具自律。
稍微翻一翻資料，我們就會發(fā)現(xiàn)，如果這個世界上有一個地方深受上帝眷顧，北歐大概就是上帝想要創(chuàng)造的最接近天堂的地方。
天寒地凍，卻人人荷包鼓鼓
根據(jù)2015年世界人居GDP排名，北歐國家高居前列，挪威更是全球最富。
北歐人民不僅GDP高，貧富差距也讓人大跌眼鏡。
這是世界各地的基尼系數(shù)，我們可以發(fā)現(xiàn)，北歐整片區(qū)域被一大片綠色覆蓋，可以說是世界范圍內(nèi)貧富差距最小的地區(qū)。
胡適先生曾說過：你要看一個國家的文明，只消考慮三件事：第一，看他們怎樣對待小孩子；第二，看他們怎樣對待女人；第三，看他們怎樣利用閑暇的時間。
我們就從這三點(diǎn)來看看北歐人民的真實(shí)生活。
做一名北歐人是什么感受？
每一個北歐人從出生開始，就像被仙女施了魔法，從此便將過上無憂無慮的生活。
在出生之前這樣的魔法便奏效了：
在你出生之前助產(chǎn)士就以隨時待命；
在你呱呱落地之后，保健護(hù)士會上門拜訪；
一旦爸爸媽媽重返勞動力市場，專業(yè)的兒教人員就會接手照顧你；
學(xué)校的牙醫(yī)會從你3歲開始提供長達(dá)12年至15年的服務(wù)；
教師會引導(dǎo)你完成小學(xué)和中學(xué)的課程；
護(hù)士和醫(yī)生(一些來自公立醫(yī)院、部分來自私立醫(yī)院)為你的一生提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)；
當(dāng)你失去自理能力，家政工人會上門提供清掃、購物和個人護(hù)理等服務(wù)；
如果你需要的話，也可以去養(yǎng)老院居住(雖然目前有些供不應(yīng)求).
這是一整套從出生到墳?zāi)沟耐陚渖鐣＠Ｕ现贫取?br/>
孩子在享受一整套福利的同時，父母們也受到政府的眷顧。
拿瑞典來講，打一出生政府就給發(fā)“糖果費(fèi)”，每一個來到這世界的孩子都辛苦了，so
sweet~爹媽開始放480天的帶薪假，領(lǐng)80%的工資。
因?yàn)檎馁N心舉動，而且動不動就要伸手幫父母養(yǎng)孩子，所以北歐的出生人口一直保持高增長。
生個孩子一年半的假也就算了，更可氣的是北歐人根本不遵從8小時的工作制，現(xiàn)在已經(jīng)在向6小時工作制過渡，也就是說北歐人每周工作僅30小時。
不僅每周工作時間短，北歐國家的員工還享受至少4周的年假(這還不算上公共假期的時間).
北歐國家如何溫柔地對待女性
早在20世紀(jì)以前，女權(quán)意識就已在北歐各國風(fēng)行。19世紀(jì)時，瑞典政府便鼓勵女性參政。
從英國女王、丹麥女王到瑞典王儲維多利亞公主來看，男女平權(quán)早已根深蒂固。在現(xiàn)今的瑞典議會中，女性議員比例達(dá)47%，高居歐洲之首。
在北歐，無論結(jié)婚與否，只要生育了孩子，政府都會給予媽媽們“育兒撫恤金”，約占工資的80%，這筆撫恤金保證了即便是單身媽媽，養(yǎng)育孩子也毫不費(fèi)力。
走在北歐的街頭，你會為身邊的北歐美女所吸引，他們笑容迷人、自信大方，在相對兩性自由的社會里，她們活得灑脫、自在，她們抽煙、喝酒、聚會，而拒絕收婚姻的奴役。
有的是時間嘮嗑、打麻將、看電視，北歐人偏不~
北歐有句諺語：“錢是可以儲存的，而時間卻不能。你怎么花你的時間，決定了你一生的生活質(zhì)量?！?br/>
北歐人身體力行地踐行著這句諺語，盡管全年有100多天不用工作，但北歐人絕不會把時間浪費(fèi)在看電視、打麻將、吃吃喝喝上面。
北歐人追求精神享受，喜歡追求高品質(zhì)的生活。
一個人一杯咖啡、一本書、一片陽光，這種心靈雞湯文中經(jīng)常出現(xiàn)的場景，最恰當(dāng)?shù)闹魅斯褪潜睔W人。
到北歐旅行，你會發(fā)現(xiàn)北歐最多的咖啡館。除此之外就是密集的讀書館，差不多平均走十分鐘就能看見一家圖書館。
人口只有530多萬的芬蘭擁有各類圖書館3000多家，人均圖書占有率更是居世界前列。
北歐人為什么甘于過這樣平靜的生活？
這大概與北歐人的性格有關(guān)。
在《北歐，冰與火之地的尋真之旅》中就有一段對北歐人性格的描述：
北歐人的性格奠基于一個重要潛規(guī)則“詹代法則”，總結(jié)來說，就是不鼓勵突出個性，不主張宣揚(yáng)成功，避免打破常規(guī)，不愿顯出野心抱負(fù)。
體現(xiàn)出的社會生態(tài)是，公眾執(zhí)意助長以最低的社會標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識，人們害怕超乎常規(guī)的事物和特立獨(dú)行的人，對雄心抱負(fù)不以為然，不贊成追求成功。北歐人對于那種過分努力的家伙懷有的不是欽佩，而是尷尬。
這種社會心態(tài)和維京人樂于平等分享的傳統(tǒng)和路德宗的精神遺產(chǎn)相關(guān)，這讓他們在成功面前止步不前，不屑于淺薄的個人追求和對財(cái)富的肆意夸耀。如果要富裕，請讓整個社會共同富裕，而不是少數(shù)人坐擁大量財(cái)富。所以北歐的基尼系數(shù)一片“綠意盎然”。
也正是因?yàn)楸睔W人不急不燥，甘于平庸的性格，才能專注于擅長的領(lǐng)域，做出極致的商業(yè)成果。
北歐人的致富秘訣
世界上最靠近極寒的地方，卻有著最令人羨慕的富裕人民。是什么賦予了這個地方財(cái)富？
說起工匠精神，大家可能第一時間想到的就是日本和德國，可是低調(diào)的北歐人民從來沒跳出來說，我也是工匠精神的代名詞啊，事實(shí)也確實(shí)如此。
中國駐丹麥大使館前大使甄建國，對丹麥工匠精神的注解：
丹麥的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)了如下特點(diǎn)：不走大規(guī)模、大市場、大產(chǎn)品的發(fā)展方式，它奉行的發(fā)展方式是小規(guī)模、小市場、小產(chǎn)品，但一定要占主導(dǎo)地位的發(fā)展原則。這些產(chǎn)品領(lǐng)域無不需要高深的知識和技術(shù)，這致使丹麥的產(chǎn)品始終追求高品質(zhì)、精細(xì)、精準(zhǔn)和不斷創(chuàng)新。很多丹麥企業(yè)以持之以恒的工匠精神奉行這樣一個原則，成為了全球的領(lǐng)導(dǎo)者。
與德國的“隱形冠軍”非常類似，丹麥也有很多小而精的老企業(yè)，比如生產(chǎn)催化劑的托普索公司，還有生產(chǎn)泵的格蘭富公司。
北歐的企業(yè)擁有的不僅僅是專注，還有更令人羨慕的創(chuàng)新基因。
瑞典首都斯德哥爾摩還被譽(yù)為“歐洲硅谷”，這里每天都有新型科技公司和創(chuàng)業(yè)公司在滾雪球似地成立。
瑞典對創(chuàng)新的重視，從瑞典《國家創(chuàng)新戰(zhàn)略2020》開篇的第一句話就可見一斑：“創(chuàng)新始于人”。
彭博2017年創(chuàng)新指數(shù)排行榜中，瑞典、芬蘭、丹麥表現(xiàn)亮眼，北歐堪稱最大贏家。
創(chuàng)新+科技+工匠精神，使得這里誕生了很多享譽(yù)世界的品牌，宜家，H&M，愛立信，還有可能你也玩過的小游戲憤怒的小鳥……
北歐企業(yè)的生機(jī)勃勃，最終都會化為員工手中鼓脹的荷包。有錢有閑，還有房，財(cái)務(wù)自由的三個標(biāo)配，北歐人民老早就擁有了，還有哪個地方的人比北歐人更值得羨慕？
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