毋庸置疑，李昕澤年少創(chuàng)業(yè)，很大程度上得益于家庭出身，父母不僅創(chuàng)業(yè)有成，為他成為首位“00后CEO”提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾，而且奉行“放養(yǎng)”的家庭教育理念，也使得他比同齡人更早創(chuàng)業(yè)成為可能。
李昕澤的一些想法固然很大膽，客觀地打量也不失見地，但無論是知識(shí)儲(chǔ)備、擁有技能、經(jīng)驗(yàn)積累還是社會(huì)閱歷等方面，無疑都是現(xiàn)實(shí)短板和實(shí)際障礙，可能一夜走紅卻未必能夠一鳴驚人，不過作為旁觀者卻沒有理由輕視甚至唱衰他，一來，少年創(chuàng)業(yè)可能業(yè)績(jī)平庸或者遭遇挫折，不僅可能為個(gè)人未來積累一筆寶貴的財(cái)富，而且會(huì)給其他小伙伴提供有益的創(chuàng)業(yè)鏡鑒，二來，這種從小胸懷大志、追求理想、不安于平庸的陽光、進(jìn)取心態(tài)，恰恰讓我們看到了未來和希望。
正如有人梳理相關(guān)案例指出，余佳文、溫城輝、王凱歆等90后創(chuàng)業(yè)“奇才”，都曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)相當(dāng)熱烈的圍觀效應(yīng)，最終多在關(guān)注和爭(zhēng)議中陷入沉寂，甚至李昕澤視頻火爆網(wǎng)絡(luò)不久，余佳文還在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論“這位大兄弟，如果你將來被罵的時(shí)候，千萬別捎帶上我?！闭{(diào)侃中多少顯現(xiàn)出“往事不堪回首”的意味。但有道是，后生可畏；初生牛犢不怕虎。（原標(biāo)題：別急著“語出驚人”的00后CEO）