開發(fā)商將加大投入力度
租賃市場中,類似REITs等各種鼓勵政策依然會頻繁出現(xiàn)。
基于多渠道住房供應(yīng)的政策,租賃住房制度將進一步做實,如選取一二線土地財政依賴度低的城市試點,部分大城市土地供應(yīng)或?qū)⒂兴厣?,并將更多用于租賃住宅,推動更多集體建設(shè)用地入市,以緩解居住而非買賣的供需矛盾。
永泰集團表示,對于長租公寓,永泰不會沖在前面,會先觀望一下商業(yè)模式和利潤水平,因為小房企肩膀中彈就有可能倒下,關(guān)注、思考比搶占先機更重要。
10、人才爭奪戰(zhàn)打響
這兩年,為了留住核心人才,吸納更多高端人才,標(biāo)桿房企可謂使勁渾身解數(shù)。
江蘇德惠副總裁董志春告訴明源君,未來人才爭奪會越來越激烈。對于中小房企,未來最擔(dān)心或最需要重視的是團隊建設(shè)。因為只要團隊優(yōu)秀,資金會主動找上門,項目也會主動找上門,未來房地產(chǎn)拼的還是人才。
因此,在人才引入方面,江蘇德惠的優(yōu)勢是體制比較靈活,劣勢是資金實力稍弱,但目前公司內(nèi)部正在積極推行跟投制度,不除了管理層,轉(zhuǎn)正滿一年的普通員工都可以跟投,而且門檻也比較低,一兩萬塊錢就可以參與跟投了,希望通過這種方式帶給員工一種歸屬感。想獲取更多財經(jīng)資訊,請關(guān)注財經(jīng)365!