東方甄選（HK1797）12月17日在港交所公告，董事會已于12月16日議決解除孫東旭的行政總裁一職，并罷免其公司執(zhí)行董事職務(wù)，即時生效。但孫東旭仍然留任東方甄選非執(zhí)行董事。
東方甄選表示，鑒于最近的輿論風波，孫東旭職務(wù)變動反映了其近期對公司品牌及聲譽管理不善；董事會認為，孫東旭退出該等職位將能夠更好地維護公司股東的利益，從而讓經(jīng)驗更為豐富的董事接管公司的日常管理。孫東旭確認，截至本公告日期，其與董事會并無意見分歧，并無向公司提出任何申索。
董事會已委任俞敏洪為公司新行政總裁，即時生效。俞先生將繼續(xù)出任董事會主席，并將調(diào)任為本公司執(zhí)行董事。
值得注意的是，據(jù)界面新聞報道，12月17日，俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇，針對近期的東方甄選他表示，“隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，老板必須心甘情愿的為員工打工，方向一致，就變成合伙人關(guān)系?！彼M一步稱：“如果員工有能力，他又有自己的方向，你不希望這個方向，那就好好分手?！?
“很多人還在大模大樣地當老板，居高臨下地管理，傳統(tǒng)公司沒有問題，如果你是現(xiàn)代性公司一定有問題?！庇崦艉榭偨Y(jié)。
他在會上稱：“現(xiàn)在，董宇輝同期在線就有幾十萬人，倒過來就是在這樣一種(網(wǎng)紅)模式下，當你靠著一個能力巨大的員工來構(gòu)建商業(yè)模式和發(fā)展時，你是在為員工打工。”
俞敏洪認為，東方甄選出事原因在于管理團隊思維沒有扭轉(zhuǎn)，以傳統(tǒng)思維來管理優(yōu)秀員工，靠著友情能維持一段時間。最終造成了傳統(tǒng)管理模式不適應(yīng)，必然要引起震蕩和變動。
近日，“董宇輝小作文”一事引起網(wǎng)友關(guān)注，東方甄選相關(guān)話題多次登上熱搜。
12月16日，東方甄選在其官方抖音號發(fā)布通知稱，經(jīng)東方甄選董事會決定，董事長俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù)，免去：孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)，即日生效。
據(jù)東方甄選發(fā)布的2023財年業(yè)績顯示，截至5月31日，公司共有1479名全職雇員及486名兼職雇員，薪酬總額7.36億元，同比增加62.4%，其中也包括董宇輝等主播薪酬。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)，在東方甄選，俞敏洪（董事會主席）薪酬為1069.03萬元，尹強（執(zhí)行董事）薪酬為527.38萬元，孫東旭（執(zhí)行董事）薪酬為1813.73萬元。
據(jù)澎湃新聞，在目前公開資料中，孫東旭為東方甄選薪酬最高員工，年薪達到千萬級別。
12月16日晚間，東方甄選人事風波后，新東方創(chuàng)始人俞敏洪與董宇輝一同現(xiàn)身直播間。
俞敏洪表示董宇輝這兩天一直在西安休假，有傳言他要離開，沒有這樣的事情?？赡苡腥苏遥]有接受，沒有見面，電話也沒接。他從來沒有與任何人說過要離開東方甄選。他很熱愛東方甄選，我們之間的溝通非常順暢。
他還談到，罷免東方甄選CEO孫東旭與董宇輝無關(guān)，主要是管理不善。
對于外界傳言東方甄選要二選一，俞敏洪表示，沒有這樣的事情。孫東旭不再擔任東方甄選CEO，但也是新東方的創(chuàng)業(yè)者和管理者，會以自己的方式為東方甄選繼續(xù)做自己的貢獻。
值得注意的是，12月17日，東方甄選恢復(fù)直播，在線人數(shù)超過10萬人，位列帶貨總榜第一。
截至發(fā)稿，董宇輝粉絲數(shù)量依舊在飛速上漲，已達到2096.0萬，此前一天的12月16日10點30分，其粉絲數(shù)量為1696.6萬，一天內(nèi)漲粉399.4萬。東方甄選粉絲在12月16日跌破3000萬并持續(xù)下跌，晚間則緩慢上漲，目前達到2871.3萬。更多股票資訊，關(guān)注財經(jīng)365！